Variedades

VARIABLE
Para Francis Korn: la variable se define como un aspecto o dimensión que varía
- Dimensiones de una variable: Son cada uno de los distintos aspectos de una variable
- Sistema de clasificación de la variable: Cada uno de los valores que puede asumir una variable. Su selección depende de los objetivos de la investigación y del grado de precisión que se quiere alcanzar.
Dos de laspropiedades de cualquier sistema de medición:
*que sus categorías sean mutuamente excluyentes y
*que el sistema permita clasificar a todos los individuos de la población considerados.
Un buen sistema de categorías, además de ser lógicamente correcto, debe servir a un propósito determinado en la investigación y ser económico.
- Operacionalización de las variables. El tipo de definición (real onominal) y la particular connotación de los términos incluidos en una proposición sociológica dependen del completo cuerpo teórico en que esta proposición está contenida
Así el proceso lógico en la operacionalización de una variable requiere de los siguientes pasos:
- Definición nominal de la variable a medir;
- Definición real: enumeración de sus dimensiones;
- Definición operacional: selecciónde indicadores.
Es necesario definir las variables teóricas contenidas en una hipótesis, en la investigación, en términos de variables empíricas.

MEDICION

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1. Nominal: La medida nominal (asignar un nombre)simplemente ORGANIZA un conjunto de dos o más categorías de una variable, sin que interese el orden o la jerarquía entre ellas. El requisito fundamental que deben reunir es quesean distintas entre si de manera que no puede haber dos categorías con el mismo nombre, ni dos categorías que se superpongan. Obviamente, además las categorías deben ser homogéneas.
En una escala nominal no interesa ni el orden en que colocamos las categorías, ni la distancia que hay entre ellas, a veces en lugar de categorías se les atribuyan números, puede ser una de la razones por las cualesse les conoce como medidas nominales.

2. Ordinal: Las escalas ordinales distinguen los diferentes valores de la variable jerarquizándolos simplemente de acuerdo a un rango. Establecen que existe una gradación entre uno y otro valor de la escala, de tal modo que cualquiera de ellos es mayor que el precedente y menor que el que le sigue a continuación.
Sin embargo la distancia entre un valor yotro no queda definida sino que es indeterminada. En otras palabras, tales escalas nos esclarecen solamente el rango que las distintas posiciones guardan entre si.
3. Intervalo: Las escalas de intervalos iguales, además de poseer la equivalencia de categorías y el ordenamiento interno entre ellas, como en el caso de las ordinales, tienen las características de que la distancia entre sus intervalosestá claramente determinada y que estos son iguales entre sí.
Las propiedades de la escala de intervalo son:
- Las categorías de datos son mutuamente excluyentes y exhaustivas.
- Las categorías de datos están ordenados de acuerdo con la cantidad de la característica que poseen.
- Diferencias iguales en la característica están representadas por diferencias iguales en los números asignados alas categorías.

4. Razón: En ellas se conservan todas las propiedades de los casos anteriores pero además se añade la existencia de un valor cero real, con lo que se hacen posibles ciertas operaciones matemáticas, tales como la obtención de proporciones y cocientes. Esto quiete decir que un valor de 20 en una escala de este tipo es el doble de un valor de 10, o de las dos terceras partes de unvalor de 30.
Son escalas de cocientes las que miden la longitud, la masa, la intensidad de corriente eléctrica y otras variables del mundo físico. Difícilmente las variables que intervienen en las ciencias sociales son medidas con escalas de razones, pues son contados los casos en que dichas variables pueden ser definidas con la exactitud y precisión necesarias.
Las propiedades de la escala de...