Vario

Páginas: 3 (506 palabras) Publicado: 26 de octubre de 2012
Se tiene a futuro que la sociedad del conocimiento es el recurso más importante donde los trabajadores del conocimientos serán los dominantes de un grupo en la población activa los cuales cumplentres características especiales, no tienen fronteras, siempre pensando en llegar a lo más alto y tienen claro su potencial para el éxito o fracaso.
La nueva era de la economía tiene la tendencia dedesaparecer a quienes trabajan con el conocimientos, tal es el caso de los abogados, maestros, administradores, etc. , pero el avance más notable será el de los tecnólogos , técnicos de computadores,etc. tienen un trabajo manual y se basa en la cantidad y calidad de sus conocimientos teóricos.
El conocimiento se diferencia de todos los demás medios de producción; se debe adquirir de nuevo portodo individuo, todos deben iniciar con la ignorancia total…. “Como es de sabios pensar…. Quien no se prepara hoy de manera intelectual, está dejando de ser competitivo y no podrá ser proactivo.”Demografía.
Se puede decir que el efecto más grande de los cambios demográficos puede ser el fraccionamiento de sociedades y mercados hasta ahora homogéneo. La demografía será no solo el factor másimportante en la sociedad futura sino que ser también el menos previsible y el menos controlable.
En los últimos años del siglo XX, el precio mundial del acero laminado para carrocerías de automóvilescayó en un 45% pese a que eran tiempos de bonanza en la producción; pero la manufactura no es la excepción para esta cayó un 75% en los últimos 40; pero aun así para el año 2020 se duplicara suproducción pero en nivel de empleo reducirá al 12% de la población

Sobrevira la empresa?
Si, pero no como la conocemos, las organizaciones sobreviran si son dirigidas por personas competentes, sicoordina los recursos de la sociedad futura, Jurídica y financieramente, donde se podrá basar en moldes de alta gerencia para seleccionar.



El futuro de la alta gerencia
A medida que la...
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