VARIOS TEMAS

UNIVERSIDAD DE ORIENTE
NUCLEO DE ANZOATEGUI
ESCUELA DE INGENIERIA Y CIENCIAS APLICADA
DEPARTAMENTO DE INGENIERIA INDUSTRIAL
ADMINISTRACION FINANCIERA




Profesor
Nayi wells.
Secc.: 01
Bachilleres:
CovaYoslemi CI: 20.342.598
González Gionner C.I 19.183.193


Barcelona 30 de noviembre de 2012


INDICE
Introducción…………………………………………………………………………....3
La Administración Del Capital De Trabajo.................................................................4
El Capital De Trabajo………………………………………………………………….4
Técnicas De AnálisisEconómico – Financiero…………………………………….4
El Sistema Du Pont Para El Análisis Financiero…………………………………...5
Equilibrio Financiero…………………………………………………………………..7
Cuadrante De Navegación…………………………………………………………...8
Definición E Importancia Del Capital De Trabajo…………………………………10
Alternativa Entre Rentabilidad Y Riesgo…………………………………………..12
Capacidad De Los Activos Para Generar Utilidades……………………………..13
CostoDel Financiamiento…………………………………………………………...13
Naturaleza De La Alternativa Entre Riesgo Y Rentabilidad……………………...14
Activos Circulantes…………………………………………………………………....14
Pasivos Circulantes…………………………………………………………………...15
Estructura Financiera Del Capital De Trabajo……………………………………....15
Administración De Las Cuentas Y Documentos Por Cobrar……………………....18
Las Cuentas PorCobrar……………………………………………………………….19
Los Documentos Por Cobrar…………………………………………………………..19
Financiamiento A Corto Plazo…………………………………………………………20
Pasivos Acumulados……………………………………………………………….......21
Conclusión……………………………………………………………………………….22
Bibliografía……………………………………………………………………………….23




INTRODUCCIÓN

El Capital de Trabajo es de vital importancia para el análisis interno y externo debido a su estrecha relación con las operaciones normales diarias deun negocio. Un capital de trabajo insuficiente o la mala administración del mismo es una causa importante del fracaso de los negocios.
La administración de los recursos de la empresa es fundamental para su progreso, por lo que mostraremos los puntos claves en el manejo del capital de trabajo, porque es éste el que nos mide en gran parte el nivel de solvencia y asegura un margen deseguridad razonable para las expectativas de los gerentes y administradores.
El Capital Neto de Trabajo, o Fondo de Maniobras, es un indicador de tipo financiero muy importante que toda empresa debe tener constantemente analizado, con el objetivo de conocer de dónde provienen y hacia dónde van sus flujos de efectivo e incluso con el objetivo de llegar a prever los movimientos futuros, detal manera que se pudieran hacer predicciones del capital neto de trabajo presupuestado o necesario.
O más preciso el objetivo primordial de la administración de capital de trabajo es manejar cada uno de los activos y pasivos de la empresa de tal manera que se mantenga un nivel aceptable de este.
.












LA ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL DE TRABAJO

serefiere al manejo de las cuentas corrientes de la empresa que incluyen activos y pasivos circulantes: el efectivo, los valores negociables, las cuentas por cobrar y los inventarios. La administración del capital de trabajo es uno de los aspectos más importantes en todos los campos de la administración financiera. Si la empresa no puede mantener un nivel satisfactorio del capital de trabajo, es probableque llegue a un estado de insolvencia técnica, y que se vea forzada a declararse en quiebra.
Los activos circulantes de la empresa deben ser lo suficientemente grandes para cubrir sus pasivos circulantes y poder así asegurar un margen de seguridad razonable.
Los pasivos circulantes básicos de interés que deben cuidarse son:...