Varios temas

PRESENTACION
Este código de ética plasma la filosofía y compromiso que se tiene con las personas en el área de trabajo vinculando también los valores que rigen nuestro comportamiento influyendo enel desarrollo laboral dentro y fuera de la empresa.
Este código es fundamental para mantener un equilibrio y respeto mutuo, entre todas las partes colaboradoras de nuestro negocio: gerencia, ventas,compras, marketing etc.

JUSTIFICACION
Para lograr un mayor desarrollo en el ámbito laboral, se utilizan los códigos de ética los cuales son una recopilación de normas y reglas que determinan elcomportamiento mas apropiado para un grupo específico de profesionales. Por lo general un código de ética no contiene todas las normas sobre el comportamiento del profesional, pero se entiende que todapersona que alcanza un grado de profesionalidad posee cierta información y criterio de lo que se debe y no se debe hacer durante su desempeño profesional
A continuación se plantean de maneradetallada los principales aspectos que debería, en nuestro criterio, tener un código de ética para los Administradores de Empresas.

COMPROMISO
Nosotros como licenciados en administración de empresasturísticas, tenemos el compromiso y obligación de cumplir con todas las normas o reglas que establece este documento para un desempeño excelente en cualquier área de trabajo

OBJETIVO
Inspirar a todaslas personas a dar lo mejor de si cada día, buscando superarse para ser mejores en su trabajando para su satisfacción propia y también la satisfacción de sus superiores y empresa

ALCANCE
Estedocumento fue creado para todos los administradores y comunidad en general de cualquier lugar, nacionalidad, estado civil, etc.

DECLARACION DE NUESTROS VALORES Y PRINCIPIOS

Justicia: conducirme conapego a las normas jurídicas, sin violar los derechos de las personas y de la ley

Respeto: La conducta del administrador debe ser ejemplar, con sus compañeros, jefes y clientes. Tratara a todas...