Varios trabajos

OBRAS DE ESTE AUTOR jhon Maxwell

:: Actitud De Vencedor
:: Como ganarse a la gente (Audiolibros)
:: Compañeros De Oracion
:: Desarrolle El Lider Que Esta En Usted
:: Desarrolle el líder queestá en usted (Audiolibros)
:: Desarrolle los Lideres alrededor de usted
:: El Lado Positivo Del Fracaso
:: El Mapa Para Alcanzar El Exito
:: El Poder De Una Alianza En La Iglesia
:: El TalentoNunca Es Suficiente (.pdf)
:: Hoy Es Importante (pdf)
:: Las 17 Cualidades Esenciales De Un Jugador De Equipo
:: Las 17 Cualidades Leyes Incuestionables Del Trabajo En Equipo
:: Las 21 CualidadesIndispensables Lider
:: Las 21 Leyes Irrefutables Del Liderazgo
:: Lider de 360 Grados
:: Liderazgo Excitante
:: Los 21 Minutos Mas Productivos En El Dia De Un Lider
:: Piense para obtener uncambio
:: Recopilacion 40 Articulos
:: Seamos Personas De Influencia
:: Vive tu sueño
:: Your Road Map For Success You Can Get There From Here (Audiolibros)



¿Cuáles serían los diez (10) hábitosdel gerente eficaz?

1. Autoconocimiento
2. Empatía
3. Comunicación asertiva
4. Relaciones interpersonales
5. Toma de decisiones
6. Solución de problemas y conflictos
7. Pensamiento creativos8. Pensamientos críticos
9. Manejo de emociones y sentimientos
10. Manejo de tensiones y estrés


¿Cuál sería la visión estratégica del gerente eficaz de hoy?

Aplicando susconocimientos, aprendizajes, experiencias, su motivación, la comunicación, los recursos humanos, la coordinación, planificación y hacer seguimientos con un personal altamente motivado, para así alcanzar losobjetivos de la organización.

¿Cuáles sería los cincos (5) valores de gerente del siglo XXI?

1. La comunicación
2. El respeto
3. La innovación
4. El liderazgo
5. Proactivo


¿Cómo descubrir elsentido de la oportunidad?

Demostrando el valor agregado para la organización y aportando propuestas que contribuya al crecimiento de la misma.


¿Cuáles son las estrategias para poder...