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Teoría de Sistemas - Presentation Transcript
1. Teoría General de Sistemas en las Organizaciones Lic. Elizabeth Huisa Veria
2. Historia
o Esta Teoría ha sido estudiada desde hace algunas décadas; Ludwig Von Bertalanffy, hacia 1940, la desarrolló, pero no es sino hasta 1956 cuando es aplicada a estudios biológicos de organización.
o Estos estudios originaron que laTeoría fuera aplicada posteriormente a estudios en diversas áreas del conocimiento humano; en especial para los procesos bibliotecarios se emplea a partir de los años sesenta. Actualmente esta Teoría se puede aprovechar para dar propuestas o alternativas de solución a problemas de administración y organización
o en los procesos bibliotecarios.
3. Conceptos claves
o Enfoque deSistemas: es una concepción de la organización como un sistema unido y dirigido de partes iguales interrelacionadas.
o Sistema: es una unidad, un todo, que se descompone en partes o elementos, todos ellos estrechamente relacionados entre sí, dependientes uno del otro formando un conjunto.
o La Teoría General de Sistemas (TGS) se distingue por su perspectiva integradora, donde seconsidera importante la interacción y los conjuntos que a partir de ella brotan. Gracias a la práctica, la TGS crea un ambiente ideal para la socialización e intercambio de información entre especialistas y especialidades.
4.
o Las conexiones entre los diversos elementos no son evidentes o apreciables a primera vista y es por ello que frecuentemente algunos elementos no seconsideran como un sistema, tal es el caso de elementos materiales, técnicos y humanos de una organización. La teoría general de sistemas esta implícita en las organizaciones debido a que éstas se comportan como un sistema abierto con entradas y salidas que son afectadas por el medio circundante.
5.
o Sistema cerrado: los sistemas cerrados no son influidos por sus ambientes y nointeractúan con ellos. Son sistemas primarios, mecánicos y tienen necesariamente o actividades predeterminadas que deben ser ejecutadas sin importar su ambiente.
o Sistema abierto: sistema que interactúa constantemente con su ambiente.
o Subsistemas: las partes que constituyen el sistema total.
6. La empresa como un sistema
o La empresa está compuesta por personas,materiales, máquinas, dinero, herramientas, componentes que se combinan ea través de la organización. La empresa asimismo se relaciona con clientes, proveedores y con otros que dan las normas según las cuales se reglamenta el funcionamiento de toda empresa.
o La aplicación de sistemas ha sido particularmente importante para las ciencias sociales, psicología. La economía moderna tambiénestá considerando el tema. La teoría de sistemas representa un nuevo paradigma para el estudio de las organizaciones y su administración, constituye una base para pensar en la organización como un sistema abierto en interacción con su medio ambiente. Esto también ayuda a entender las interrelaciones entre los principales componentes de una organización, sus objetivos, tecnología, estructura yrelaciones psicosociales.

También llamada escuela operacional, o del proceso administrativo, surgió de la necesidad de utilizar los conceptos válidos y relevantes de la teoría clásica, y es la que actualmente es más usada en casi todas las organizaciones a nivel mundial.

Para los neoclásicos, “La Administración consiste en orientar, dirigir y controlar los esfuerzos de un grupo de individuos paralograr un fin común con un mínimo de recursos y de esfuerzo y con la menor interferencia, con otras actividades útiles”.

Según la teoría neoclásica, las funciones del administrador corresponden a los elementos de la administración que Fayol definiera en su tiempo (prever, organizar, comandar, coordinar y controlar), con la aparición actualizada las funciones que constituyen el proceso...