varios

ANÁLISIS DE CARGOS

1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
1.1 Nombre
1.2 Área a que pertenece
1.3 Cargo del jefe inmediato ____________________________________

2. OBJETIVO BÁSICO DEL CARGO

2.1Describa el resultado que se espera del ejercicio del cargo



2.2 Describa cuál es la contribución básica del cargo al logro de los Objetivos superiores de la Empresa.



3. FUNCIONESDEL CARGO
Enumere las funciones que realiza el ocupante del cargo, señalando para cada una su importancia y periodicidad, ya sea ésta última diaria (D). semanal (S), quincenal (Q), mensual (M) oanual (A).

Frecuencia
3.1 Funciones principales D S Q M A




3.2 Funciones secundarias




1. RESPONSABILIDADES

4.1 Por supervisión
Enumere los nombres de lospuestos de trabajo y el número de personas que dependen del titular del cargo.

Nombre del cargo Número de personas
__________
__________



4.2 Por calidad del trabajo

4.2.1 ¿Quéotros cargos de la empresa dependen directamente del trabajo realizado por el titular del cargo en estudio?
_____________________________________________________________


4.2.2 ¿Qué normas oespecificaciones rigen la calidad del trabajo realizado en este cargo?



4.2.3 Señale la magnitud de los daños que puedan ocasionarse como consecuencia del mal desempeño del cargo en estudio.4.2.4 Indique las funciones del cargo que requieren mayor cuidado y atención.



4.2.5 Señale las causas más frecuentes por las cuales se cometen errores en el desempeño de este cargo.4.3 POR RELACIONES PERSONALES

4.3.1 Señale con una x la frecuencia de las relaciones que debe realizar el ocupante del cargo por razón de su trabajo:
Contactos poco frecuente con elpúblico o con compañeros de trabajo.
Contactos moderados con personas de otras empresas.
____ Contactos regulares con compañeros de trabajo y personas de otras dependencias de la Empresa....