varios

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio de la Defensa
Universidad Experimental de las Fuerzas Armadas (UNEFA)
Mecánica Dental











PROFESOR: INTEGRANTE: Fernando ÁlvarezLeón Keydi
C.I:22.905.605
. Sección: 08
Caracas, 22/04/2013
ÍNDICEINTRODUCCIÓN……………………………………………………………….3

OBJ. Pag.
1.0 La comunicación Institucional………….…….…………………….…4
2.0 Tipos de Comunicación Institucional………………….………………….5
2.1 La comunicación Organizacional y Mercadotecnia……………..6
2.2 La comunicación Organizacional…………. ……………….……7CONCLUSIÓN………………………………………………………..……..…8
BIBLIOGRAFÍA……..…………………………………………………………9







INTRODUCCIÓN
Comunicación Institucional se trata de una disciplina llamada a contribuir con los esfuerzos de las instituciones públicas para optimizar la eficacia de su gestión a favor del desarrollo y cambio. El concepto tradicional de Relaciones Públicas es demasiado estrecho para satisfacer las necesidades estatales en esta materia. Se espera que con la introducción demodelos de comunicación institucional se logre racionalizar los flujos de información tanto dentro como hacia afuera de las instituciones. La finalidad es crear sistemas de comunicación científicamente fundados y propiciar sobre la base de una adecuada retroalimentación y evaluación una toma de decisiones más democrática y eficaz.
Es de gran importancia distinguir la comunicación institucional delas relaciones públicas, el marketing,comunicación social y la publicidad.El marketing estudia los mercados para crear productos y servicios que satisfagan las necesidades de los clientes, y desarrolla programas de distribución y comunicación que permiten incrementar las ventas y satisfacer a los consumidores. La publicidad es una actividad, por la cual una institución claramente identificada,paga un importe económico por el emplazamiento de un mensaje en alguno de los medios de comunicación, con el fin de persuadir a una audiencia determinada. La comunicación social se enfoca más a los medios masivos. Las relaciones públicas, por su parte, se han entendido como la gestión de la comunicación entre una organización y los públicos sobre los que depende su desarrollo, particularmente losmedios de comunicación, con la finalidad de conseguir una aceptación pública.


OBJ. 1.0 LA COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL
La comunicación institucional es considerada como un aspecto fundamental de cada empresa, pues es la encargada de crear una imagen de ésta en donde la competencia y la gran cantidad de información que recibe el público no sean tan perjudiciales y sean de beneficio mutuo. Ahorase busca que la empresa como emisor social se haga entender, diferenciar, registrar y ubicar de formas distintas a las que se buscaban anteriormente. Esto requiere no sólo de un cambio en las técnicas de comunicación, sino también en los modos de identificación de la organización. Sin embargo hay que tomar en cuenta que para que la comunicación institucional sea efectiva se necesita de lautilización de algunos otros recursos como la publicidad, la y las relaciones públicas, sin olvidar su objetivo principal que es la de difundir una imagen fiel, completa y confiable de la empresa no sólo al público y a sus consumidores, sino también al personal administrativo, gerencial y de producción de la empresa para que ellos a su vez trabajen como...