varios

CARACTERÍSTICAS DEL
LÍDER

PSICOLOGÍA EMPRESARIAL

12/04/2013
UNIMINUTO

Blanca Cecilia Pachón Cruz
ID 000249405
Camilo Eduardo Cuervo Caicedo
ID 000251708
John David Contreras
ID000244829
Mauren Yasmile Cuervo Caicedo
ID 000251708

Cómo se entiende el concepto de liderazgo?
Cuando hablamos de liderazgo nos referimos a la capacidad que tiene una
persona de dirigir un grupo yde tomar decisiones logrando que su grupo
consiga las metas propuestas.
La influencia del líder se reflejada en el entusiasmo y trabajo que las
personas a su cargo desarrollen.
Es importanteresaltar que el liderazgo se desarrolla en diferentes ámbitos
de las organizaciones no solo es un buen líder el gerente o los miembros de
la alta gerencia. Sino que los mandos medios son eje fundamentaldel
desarrollo de la empresa ya que son ello el enlace y como tal su trabajo no
solo es mantener a su equipo de trabajo motivado a cumplir las metas sino
también como miembro de un equipo debetrabajar en equipo con sus
pares.

Qué elementos de éxito son importantes para un líder?
La economía cambiante ha generado que los líderes de hoy disten de los
de hace algunos años, donde loimportante era cumplir sin importar como
se lograra.
En la actualidad para tener éxito como líder es importante enfocarlo a la
persona no solo con los colaboradores como clientes internos sino con
nuestrocliente externo.
Generar estrategias que permita no solo cumplir sino crear cultura
organizacional que perdure en el tiempo , el aprendizaje continuo, un líder
que asuma nuevos roles que no solose centre en la meta sino en el
talento y desarrollo de las personas y en el sentido de pertenencia a la
compañía son fundamentales para ser un líder exitoso,

Qué caracteriza a los líderes?



Dar orientación al buen desempeño de las labores de sus colaboradores a
través de filosofías bien definidas que den como resultado satisfacción al
cliente interno y externo.
SER ejemplos...