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Inteligencia exitosa [editar]
En este libro explica las 20 características comunes a las personas exitosas, con independencia del área a la que se dediquen. Estas son:
Las personas con inteligenciaexitosa se automotivan.
Se concentran en sus objetivos.
Tienen capacidad para aplazar la gratificación.
Aprenden a controlar sus impulsos (lo que se relaciona con la autorregulación que planteaGoleman en cuanto a la inteligencia emocional).
Saben cuándo perseverar.
Saben cómo sacar el máximo partido de sus habilidades.
Traducen el pensamiento en acción.
Se orientan hacia el objetivo.Completan la tarea y llegan hasta el final.
Tienen iniciativas.
No tienen miedo de arriesgarse, ni de fracasar.
No postergan.
Aceptan la crítica justa.
Rehúsan la autocompasión.
Son independientes.Tratan de superar las dificultades personales.
No hacen demasiadas cosas a la vez, ni demasiado pocas.
Ven, al mismo tiempo el bosque y los árboles (dicho).
Tienen nivel razonable deautoconfianza y creen en su capacidad para alcanzar sus objetivos.
Equilibran el pensamiento analítico, creativo y práctico.
La inteligencia consiste en pensar bien de tres formas diferentes, de maneracreativa, analítica y práctica. Las tres se encuentran muy relacionadas. La primera es necesaria para formular buenas cuestiones y buenas ideas. La segunda se utiliza para resolver los problemas y juzgar lacalidad de las ideas. La tercera se aplica para usar las ideas de manera eficaz en la vida cotidiana. Es importante aprender a saber cuándo y cómo usar cada una de estas inteligencias de maneraefectiva.
En una empresa, por ejemplo, la inteligencia analítica es importante para conocer el mercado del producto o el servicio; pero la creativa es, ante todo, la que permite generar nuevos productospara ponerlos a la venta. Cuando esto ocurre, ya se está generando el sucesor. La mayoría de las ocupaciones en el mundo empresarial son muy pragmáticas y se necesita generar ideas innovadoras...