Varios

Act 3: Reconocimiento de la Unidad No 1
Estudio de Métodos ESTUDIO DE MÉTODOS, TIPOS Y CLASIFICACIÓN.Enfoque del estudio de métodosEl estudio de métodos lo podemos definir como el registro y el exámen sistemático de la forma de realizar múltiples actividades, con el propósito de obtener mejoras. Técnicas para analizar y diseñar métodos de trabajo.Durante el desarrollo de los procedimientos dela Ingeniería de Métodos, se deben aplicar diversas técnicas para analizar y diseñar los métodos de trabajo, entre las cuales se pueden citar en un inicio el enfoque básico del estudio de métodos consistente en ocho etapas o pasos, los cuales se relacionan a continuación:1.- SELECCIONAR dentro de una lista de prioridades, el método que aumenta la productividad2.-REGISTRARel trabajo a estudiardefiniendo sus limites en una directa observación de los hechos relevantes relacionados con ese trabajo y recolectar de fuentes apropiadas los datos adicionales que sean necesarios.3.- EXAMINAR en forma crítica, el modo en que se realiza el trabajo, el propósito, el lugar, la secuencia en que se lleva a cabo y los métodos a utilizar.4.- ESTABLECER ó buscar el método mas práctico, eficáz y económicoa través de las fuentes idóneas.5.- EVALUAR diferentes opciones para realizar un nuevo método comparando la relación costo/eficacia, entre el nuevo método y el actual.6.- DEFINIR el nuevo método en forma clara, explicándolo a las personas que deben intervenir en su operativización.7.- IMPLANTAR el nuevo método con una práctica normal capacitando a todas las personas que han de utilizarlo.8.-CONTROLAR la aplicación del método nuevo para evitar el uso del método anterior que se ha modificado.
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Selección del Trabajo para estudio / Productividad
Selección del trabajo objeto de Estudio. Cabe afirmar que toda actividad efectuada en tornodel trabajo puede ser objeto de una investigación para mejorar la manera en que se realiza. Con este argumento se enfoca al especialista en los Estudios del Trabajo, en un objetivo muy preciso con altos índices de complejidad. Derivado de lo anterior, y concentrando la atención en varias de las operaciones esenciales, un especialista en Estudios de Trabajo puede conseguir grandes resultados en unperiodo relativamente corto. Existen tres factores que se deben tener presentes al elegir una tarea: 1.- Considerar la parte económica y la eficiencia en función de costos: Constituye una pérdida de tiempo comenzar una larga investigación sin una priorización económica del trabajo. Es conveniente siempre hacerse preguntas como las siguientes: ¿Compensara un estudio de los métodos con respecto aeste cometido?, ¿compensara continuar este estudio? Otras opciones evidentes del estudio son las siguientes: A.- Las operaciones esenciales generadoras de beneficios o costosas, u operaciones con máximos índices de desechos. B.- Estrangulamientos que están entorpeciendo las actividades de producción u operaciones largas que requieren mucho tiempo. C.- Actividades que entrañan un trabajorepetitivo con un gran empleo de mano de obra o actividades que pueden durar mucho tiempo. D.- Los movimientos de materiales que recorren las largas distancias entre los lugares de trabajo o que entrañan la utilización de una proporción relativamente grande de mano de obra o que requieren una manipulación repetida del material. 2.- Considerar la componente técnica.: Una de las consideraciones masimportante es adquirir una tecnología avanzada, en cuanto a equipos o procedimientos. Con este estudio es posible que la dirección sistematice su trabajo de oficina y sus modelosproductivos. Al adoptar estas medidas, el estudio de los métodos puede señalar las necesidades más importantes de la empresa a este respecto. Por ejemplo, si el trabajador burocrático es improductivo y existen procedimientos o...