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El rol del comunicador
El rol social del comunicador en relación a las personas y los medios, un papel que muchas veces es subestimado o poco claro, pues se
piensa que el comunicador es solamente el informante, es decir el que escribe, habla o cuenta una noticia.
No es así, en realidad si se ve y ubica al comunicador como lo que es: un facilitador de procesos comunicativos, este status lolleva a asumir el ejercicio de la profesión como una dedicación destinada a facilitar los procesos de comunicación, es decir siguiendo el significado etimológico de esta palabra: “poner en común y compartir algo”
La función organizativa está implícita en la social y ésta, en la cultural, ya que la sociedad se conforma de grupos que se comunican entre sí para organizar su estructura jerárquica yformas instituciones con sus funciones y actividades, así como sus hábitos y comportamientos sociales que los distinguen como una cultura.
Por las características de la naturaleza social de la comunicación, como la interacción entre personas, la organización de grupos, el uso de niveles del lenguaje y sus significados delimitados por un contexto social o cultural, la función primordial de uncomunicador consta de funciones más específicas.


















Conducta de un comunicador
El buen comunicador tiene credibilidad de su público, sabe canalizar su energía nerviosa de una manera positiva y sabe escuchar. El buen comunicador conoce a su público, sabe los temas que puede tratar con determinado público y cómo enfocarlos. Su comportamiento no verbal es apropiado y sabeleer el comportamiento no verbal de su público. El buen comunicador tiene conocimiento básico del proceso de la comunicación, que le permite ganar credibilidad de su público con cada mensaje que presenta.
Originalidad
El que imita el estilo de otro, no actúa con naturalidad porque los movimientos de éste son torpes y lentos. Lo más importante es la autenticidad. Los que son originales causanmuy buena impresión.

Creatividad
El creativo es aquel que improvisa sin que se den cuenta y puede alterar el orden de su discurso según le convenga.

Dinamismo
Es siempre dinámico al hablar, pues sus palabras deben pronunciarse con fuerza y emoción provocando la participación en el auditorio.

Soltura
Si actúa siendo genuino, creativo y dinámico, téngalo por seguro que hablará con muchasoltura.
El comunicador ha desarrollado las habilidades de canalizar su nerviosismo para el beneficio propio, de relajarse, de comprometerse con sus ideas y de cultivar la actitud receptiva hacia otros comunicadores.

El nerviosismo
Un factor que influye en la percepción que el público tiene de nosotros y de nuestro mensaje es el nerviosismo que todos sentimos al enfrentarnos con unauditorio.









Funciones de un comunicador
Por ello su visión es culturalista, mediática y con una vocación social por promover, mejorar y salvaguardar lo que la comunicación trae consigo: conocimientos, valores y cultura.
La comunicación facilita diálogos, participación y desarrollo.

Fortalecer la comunicación donde ya existe

Facilita la comunicación donde la cultura de lacomunicación todavía es escasa

Genera la comunicación allí donde no hay comunicación

El trabajo principal del comunicador organizacional esta en el interior de la compañía. Las actividades, e incentivos son una gran estrategia de mejoramiento de la imagen, la utilización de medios como las carteleras internas, con información de fechas especiales, cumpleaños de los empleados, fotografías de loseventos, y también pequeños artículos de información específica para los empleados, mejorara un poco la imagen de la compañía con sus empleados. Las publicaciones como periódicos y revistas internas, la utilización de todos estos medios, es primordial al momento de manejar la imagen interna de la compañía. El comunicador empresarial tiene su gran reto interno, ya que creo que esa interacción...