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Páginas: 7 (1581 palabras) Publicado: 30 de mayo de 2010
Responsabilidad Social Empresarial en el Banco de la Nación. (1°ra etapa)

Dentro del proceso de convertirnos de un banco pagador a un banco  de  servicios  y  conscientes  del  rol  que  el  Estado  le  ha  asignado.  El  Banco  de  la  Nación  decide  incorporar  prácticas  en  sus  procesos  de  gestión que lo reflejen como una institución socialmente responsable. El primer paso fue evaluar la situación en la que se encontraba el BN  en el ámbito de la RSE.  La  metodología  empleada  consideró  la  aplicación  de  encuestas  por  cada grupo de interés identificado y la selección de los entrevistados  fue en función a su relación con los stakeholder. Ubicando al BN en  un puntaje general de 3.78 / 6 (intermedio superior).

Diagrama General del BN respecto a la RSE

D ia g r a ma  G e n e r a l d e  la  E m p r e s a 

1  A c c io n is ta s 
6  5  4  3  2  1  0 

7  G o b ie r no  y  S o c ie d a d 

2  Co la b o r ad o re s 

P unt aj e 
3  Clie nte s 

6  M ed io   A m b ie nt e 

5  Co mu nid a d 

4  Pr ov ee d o r e s 

Accionistas 3.18 (intermedio inferior) / Colaboradores 4.16  (intermedio  superior)  /  Clientes  4.87  (alto  inferior), Proveedores  2.66  (bajo  superior)  /  Comunidad  2.83  (intermedio  inferior)  /  Medio  ambiente  4.08  (Intermedio  superior)  /  Gobierno  y  sociedad  4.35  (intermedio  superior)  Puntaje  General  de  la  gestión  de  RSE  3.78  (Intermedio Superior) Fuente: CENTRUM Católica

Responsabilidad Social Empresarial en el Banco de la Nación. (2°da etapa)

Ø De acuerdo a los resultados obtenidos en el primer diagnóstico 

se procedió a armar un plan de trabajo,  planificando para el año  2009 lo siguiente: 
Mapeo de Grupos de Interés (nivel regional).  §  Elaboración del Código de Responsabilidad Social y Valores.  §  Talleres  de  Sensibilización  en  RSE:  En  el  mes  de  mayo  se  sensibilizó a la plana gerencial, en julio al comité interdepartamental  y  en  el  transcurso  del  mes de  agosto  se    sensibilizará  de  forma  virtual a todos los trabajadores a nivel nacional.  Asimismo  el  Departamento  de  Comunicación  Corporativa  elabora  desde  el  mes  de  Junio  un  boletín  virtual  llamado  COMPROMETERSE,  donde  informa  a  sus  trabajadores  qué  es  la  RSE y cómo opera  como sistema de gestión.
§ 

Responsabilidad Social Empresarial en el Banco de laNación. (2°da etapa)

q  Conformación del Comité de Gestión: 

Es  prioridad la conformación de un Comité de Gestión que sea  el responsable de dictar los lineamientos de trabajo en que se  enfocará el BN de acuerdo a la RSE  Asimismo es prioridad para el avance del proyecto de la  Implementación de RSE la conformación del mencionado comité, ya que los estudios programados  requieren de su conformación para  desarrollarse.  El Comité interdepartamental de RSE, viene reuniéndose de forma  semanal para alcanzar al CDG – RSE (Comité de Gestión – RSE)  los primeros temas a tratar.

Estadísticas del Proyecto


El grado de avance del proyecto se de acuerdo al Plan  Estratégico es el siguientes: 
UNIDAD DE  MEDIDA
2008  2009  24%  2010  54% 

META 

2011  74% 

2012  88% 

2013  100% % de avance 

6% 



De acuerdo al Gantt el proyecto se encuentra en 18 % de  avance: 

Algunas acciones del BN alineadas a la RSE

Servicios, Productos y Acciones de RSE en el BN
MULTIRED MÓVIL 
(Bancarización e Inclusión  Social)  En las localidades más alejadas del país, donde el  Banco de la Nación no tiene cobertura ni existen otra oferta bancaria. El BN desarrolla la estrategia  Multired  Móvil que consiste en llevar la Plataforma financiera a  dichos lugares para facilitar en pago del Programa  Juntos (proyecto de inyección económica a los más  pobres) Lo que nos permite llegar a más peruanos con  servicios de calidad  Datos de Multired Móvil (de Julio a Diciembre 2008): 
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1,300 nuevos ahorristas, provenientes de ...
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