Varios
Páginas: 2 (400 palabras)
Publicado: 20 de octubre de 2013
El margen de contribución es la diferencia entre el volumen de ventas y los costes variables.
O, para decirlo de otra manera: El margen de contribución son los beneficios de una compañía, sinconsiderar de los costes fijos.
Los costes fijos son los costes que no varían con el volumen de producción, algunos ejemplos son el alquiler, las amortizaciones y los sueldos. Los costes variables,por el contrario, son los que cambian con una variación del volumen de producción.
Definición de margen de contribución
El margen de contribución de una empresa a lo largo de un periodo contable secalcula con la diferencia entre el volumen de ventas y los costes variables. Margen de contribución = ventas - coste variable El margen de contribución es la diferencia entre el volumen de ventas y loscostes variables.
O, para decirlo de otra manera: El margen de contribución son los beneficios de una compañía, sin considerar de los costes fijos.
Los costes fijos son los costes que no varíancon el volumen de producción, algunos ejemplos son el alquiler, las amortizaciones y los sueldos. Los costes variables, por el contrario, son los que cambian con una variación del volumen deproducción.
Gráfico sobre el cálculo del margen de contribución
Ejemplo
El fabricante Federico produce 1.000 bolígrafos por mes, que venden a 10 euros cada uno, resultando un volumen de ventas de 10.000euros por mes. Federico tiene una empleada, Esmeralda, que le ayuda con la producción y a la que Federico paga 2.000 euros.
Los costes de materia prima son 5 euros por bolígrafo (es decir, 5.000euros por mes).
Esto resulta un beneficio de (10.000 – 2.000 – 5.000) 3.000 euros. El margen de contribución entonces es (10.000 – 5.000) 5.000 euros.
El margen de contribución es muy útil cuandose encuentra en relación con algo. Por ejemplo, puedes calcular el margen por producto vendido (5.000 Euro / 1.000 bolígrafos = 5 Euro/boli) y con eso el umbral de rentabilidad.
Lea nuestra...
O, para decirlo de otra manera: El margen de contribución son los beneficios de una compañía, sinconsiderar de los costes fijos.
Los costes fijos son los costes que no varían con el volumen de producción, algunos ejemplos son el alquiler, las amortizaciones y los sueldos. Los costes variables,por el contrario, son los que cambian con una variación del volumen de producción.
Definición de margen de contribución
El margen de contribución de una empresa a lo largo de un periodo contable secalcula con la diferencia entre el volumen de ventas y los costes variables. Margen de contribución = ventas - coste variable El margen de contribución es la diferencia entre el volumen de ventas y loscostes variables.
O, para decirlo de otra manera: El margen de contribución son los beneficios de una compañía, sin considerar de los costes fijos.
Los costes fijos son los costes que no varíancon el volumen de producción, algunos ejemplos son el alquiler, las amortizaciones y los sueldos. Los costes variables, por el contrario, son los que cambian con una variación del volumen deproducción.
Gráfico sobre el cálculo del margen de contribución
Ejemplo
El fabricante Federico produce 1.000 bolígrafos por mes, que venden a 10 euros cada uno, resultando un volumen de ventas de 10.000euros por mes. Federico tiene una empleada, Esmeralda, que le ayuda con la producción y a la que Federico paga 2.000 euros.
Los costes de materia prima son 5 euros por bolígrafo (es decir, 5.000euros por mes).
Esto resulta un beneficio de (10.000 – 2.000 – 5.000) 3.000 euros. El margen de contribución entonces es (10.000 – 5.000) 5.000 euros.
El margen de contribución es muy útil cuandose encuentra en relación con algo. Por ejemplo, puedes calcular el margen por producto vendido (5.000 Euro / 1.000 bolígrafos = 5 Euro/boli) y con eso el umbral de rentabilidad.
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