varios

REPÙBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR
PARALA EDUCACIÒN UNIVERSITARIA
VICE-MINISTERIO DE DESARROLLO ACADÉMICO
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE BARLOVENTO
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS






DISEÑO DE UN PLAN DE ACCION PARA OPTIMIZAR LOS PROCESOS ADMINISTRATIVO DE LA “COMPAÑÍA ANTHONY JOSEPH S. A.”, EN FUNCIÓN DE SU RENTABILIDAD, UBICADA EN LA PARROQUIAHIGUEROTE MUNICIPIO BRIÓN ESTADO MIRANDA















Higuerote, diciembre de 2010
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR
PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
VICE-MINISTERIO DE DESARROLLO ACADÉMICO
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE BARLOVENTO
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS







PLAN DE ACCIÓN PARA OPTIMIZAR LOS PROCESOADMINISTRATIVO DE LA “COMPAÑÍA ANTHONY JOSEPH S. A.”, EN FUNCIÓN DE SU RENTABILIDAD UBICADA EN LA PARROQUIA HIGUEROTE MUNICIPIO BRIÓN ESTADO MIRANDA

(Trabajo especial de grado presentado como requisito parcial para optar al título de Técnico Superior Universitario en Administración de Empresas)









Tutor Académico:
Luís Mancilla
C. I. Nº 14.932.041


Higuerote, diciembrede 2010
INTRODUCCIÓN


Una empresa es la institución o agente económico que toma las decisiones sobre la utilización de factores de la producción para obtener los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado. la actividad productiva consiste en la transformación de bienes intermedios (materias primas y productos semielaborados) en bienes finales, mediante el empleo de factoresproductivos (básicamente trabajo y capital).Para poder desarrollar su actividad la empresa necesita disponer de una tecnología que especifique que tipo de factores productivos precisa y como se combinan. Asimismo, debe adoptar una organización y forma jurídica que le permita realizar contratos, captar recursos financieros, si no dispone de ellos, y ejercer sus derechos sobre los bienes que produce.
Laempresa es el instrumento universalmente empleado para producir y poner en manos del público la mayor parte de los bienes y servicios existentes en la economía. Pará tratar de alcanzar sus objetivos la empresa requiere de cuatro funciones fundamentales: la planificación, organización, dirección y control. Dado un objetivo u objetivos prioritarios hay que definir la forma de alcanzarlos y adecuar losmedios disponibles al resultado deseado.
Toda empresa engloba una amplia gama de personas e intereses ligados entre sí mediante relaciones contractuales que reflejan una promesa de colaboración. Desde esta perspectiva, la figura del empresario aparece como una pieza básica, pues es el elemento conciliador de los distintos intereses.
En este trabajo de investigación se pretende, diseñar un plande acción para optimizar el proceso administrativo de la “Compañía Anthony Joseph S.A.” en función de la rentabilidad ubicada en la parroquia Higuerote Municipio Brión Estado Miranda. Tiene como finalidad, por una parte, cumplir con los requisitos exigidos por el Instituto Universitario de Barlovento (IUB), para optar al Título de Técnico Superior Universitario de Administración Mención Empresas,y por la otra, poner en práctica los conocimientos adquiridos en el transcurso del tiempo en las distintas áreas del conocimiento en la especialidad antes referida, donde día a día se originan cambios en todos los ámbitos administrativos, lo cual motiva a actualizar muchos procedimientos y hacer los correctivos necesarios en las actividades que así lo requieran, tal como el caso de estainvestigación, elaborada con el propósito de desarrollar un diseño de plan de acción para optimizar los proceso administrativo en función de la rentabilidad de la “Compañía Anthony Joseph S. A.” ubicada en la parroquia Higuerote Municipio Brión Estado Miranda. Las bases teóricas que sustentan la presente investigación están definidas en forma general y analítica, puesto que se toman en consideración...