Varios

En las comunidades los procesos de organización y participación comunitaria son muy importantes así como el papel que ejerce la existencia de lideres o personas que sobresalen por su espíritucolaborador, su sentido de pertenencia y porque estimulan e incentivan a los miembros de sus comunidades a actuar, a decidir y a participar.
Los líderes son personas dinámicas que ejercen influencia enlos grupos, que perciben necesidades, visualizan soluciones y tienen capacidad de dirección y control. Estos se convierten en voceros de los grupos y captan los pensamientos y sentimientos de suscompañeros y puede descubrir diferentes alternativas para ayudar a satisfacer las necesidades.
Los lideres comunitarios son el resultado de las circunstancias donde los grupos de personas se integran yorganizan para alcanzar objetivos comunes y deben mantener una influencia permanente y proyectar acciones donde se involucra muchas personas por un largo tiempo.
El liderazgo es una función quetodas las personas asumen en distintos momentos y circunstancias, en mayor o menor proporción y es considerado como un proceso de influencia y debe tener capacidades como: saber diagnosticar el problema,adaptar conductas para solucionar, comunicar las soluciones, pensar en posibilidades nuevas y demostrar responsabilidad.
El líder es aquella persona que busca siempre el logro de los objetivos delequipo sin anteponer sus deseos y necesidades personales, y debe ser el facilitador del trabajo en equipo y nunca convertirse en un obstáculo. Para ello se requiere participación en las decisiones,espacio para el desarrollo de la creatividad y el manejo productivo de los conflictos.
Sin embargo se puede decir que el hombre o individuo para cumplir con el rol de líder asume un crecimientopersonal, el cual le permite un desarrollo integral (emocional, biológico, espiritual) de manera continua que permite que vaya aumentando sus conocimientos, habilidades, potencial y le permite pasar por...