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Relación entre Ilusión Monetaria y negociaciones del salario Mínimo.

Teniendo en cuenta que la ilusión monetaria es eso una ILUSION ya que lo que se observa en términos reales es que la empresacontrata a un empleado de más o a unos cuantos sin aumentar su productividad pero si sus gastos en salarios, o disminuyendo u productividad, pero este lo que hace es aumentar los precios de ventaspara soportar los gastos y en muchas oportunidades obteniendo ganancias o utilidades.
Para la negociación del salario mínimo que se estable durante el primer mes de cada año, la Ilusión monetariatiene mucho que ver ya que esta negociación se ve seriamente afecta por la inflación la cual cumple en gran parte con el nuevo valor del salario mínimo, si no se tuviera en cuenta la inflación también sepodría hablar de una Ilusión Monetaria ya que esta lo que haría sería aumentar el poder adquisitivo.
El poder adquisitivo hablando en términos Colombianos también es una Ilusión Monetaria, ya que elsalario por el cual se rige gran parte de los colombianos es el Salario Nominal, este salario no se compara con el poder adquisitivo y es ahí en donde entra a hacer su papel importe, puesto que lasempresas contratan más empleados a menor salario sin aumentar su productividad o disminuyéndola, pero aumentan los precios significativamente para suplir sus gastos y en muchas oportunidades generarganancias, si el salario fuera REAL este se debería comparar con el poder adquisitivo de cada persona esto con el fin de evitar grandes diferencias monetarias entre la sociedad.
En este caso la ilusiónMONETARIA es un fenómeno o ILUSION que cumple con el papel del aumento de salario “supuestamente”. Pero este realmente es un engaño ya que nos aumentan el salario anualmente 1 vez pero los precios alconsumidor pueden llegar a aumentar muchas veces, es aquí cuando tenemos una ilusión MONETARIA, estamos satisfechos con el aumento establecido por el gobierno pero no revisamos que este también...