Varios
Páginas: 2 (480 palabras)
Publicado: 8 de junio de 2012
POLICIA NACIONAL
DIRECCIÓN GENERAL
Bogotá D. C., 30 marzo de 2001
INSTRUCTIVO No . 0092 / OGESI -DIPON -925
IMPORTANCIA DEL FOLIO DE VIDA
El folio de vida, ahora denominadoFormulario N°2 de Seguimiento, es un documento que reviste gran importancia tanto a nivel interno como externo, por ser el termómetro para la evaluación y control de cada uno de los integrantes de la PolicíaNacional.
La negligencia, de quienes son responsables de diligenciar los folios de vida, no permite llevar un registro continuo, permanente y menos aún en el tiempo real, de las actividadespositivas o negativas del personal bajo su mando. Por ello se hace indispensable y de obligatorio cumplimiento, llevar al día los folios de vida, ya que es la fuente más importante para evaluar al policial.El desinterés que tienen algunos superiores con su personal, ha conllevado a que los folios de vida de los evaluados, no registren información veraz, lo cual repercute en la toma de decisiones porparte de los mandos superiores, al momento de establecer estímulos e inclusive la permanencia en la institución, por diferencias entre lo escrito en el folio y la conducta real del funcionario.Existen folios de vida de policiales con anotaciones excelentes, a quienes se les solicita un estímulo negativo o inclusive se les solicita el retiro, pero no es COHERENTE lo uno con lo otro; el folio devida es un documento que debe reflejar la actuación del personal.
De igual manera, al personal no uniformado, además de diligenciarle la evaluación del desempeño, se les debe llevar el folio de vidade manera continua y permanente, en el cual se registren las actividades positivas o negativas que realicen durante el periodo a evaluar. Se debe tener presente, que con el personal de carreraadministrativa se debe concertar a más tardar hasta el 15 de marzo de cada año, los objetivos o metas que desarrollarán durante el periodo calificable y sobre los cuales se les evalúa al final del mismo....
DIRECCIÓN GENERAL
Bogotá D. C., 30 marzo de 2001
INSTRUCTIVO No . 0092 / OGESI -DIPON -925
IMPORTANCIA DEL FOLIO DE VIDA
El folio de vida, ahora denominadoFormulario N°2 de Seguimiento, es un documento que reviste gran importancia tanto a nivel interno como externo, por ser el termómetro para la evaluación y control de cada uno de los integrantes de la PolicíaNacional.
La negligencia, de quienes son responsables de diligenciar los folios de vida, no permite llevar un registro continuo, permanente y menos aún en el tiempo real, de las actividadespositivas o negativas del personal bajo su mando. Por ello se hace indispensable y de obligatorio cumplimiento, llevar al día los folios de vida, ya que es la fuente más importante para evaluar al policial.El desinterés que tienen algunos superiores con su personal, ha conllevado a que los folios de vida de los evaluados, no registren información veraz, lo cual repercute en la toma de decisiones porparte de los mandos superiores, al momento de establecer estímulos e inclusive la permanencia en la institución, por diferencias entre lo escrito en el folio y la conducta real del funcionario.Existen folios de vida de policiales con anotaciones excelentes, a quienes se les solicita un estímulo negativo o inclusive se les solicita el retiro, pero no es COHERENTE lo uno con lo otro; el folio devida es un documento que debe reflejar la actuación del personal.
De igual manera, al personal no uniformado, además de diligenciarle la evaluación del desempeño, se les debe llevar el folio de vidade manera continua y permanente, en el cual se registren las actividades positivas o negativas que realicen durante el periodo a evaluar. Se debe tener presente, que con el personal de carreraadministrativa se debe concertar a más tardar hasta el 15 de marzo de cada año, los objetivos o metas que desarrollarán durante el periodo calificable y sobre los cuales se les evalúa al final del mismo....
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.