Varios

Páginas: 10 (2446 palabras) Publicado: 1 de julio de 2012
Historia y Desarrollo

Lo que nació como una cadena de correos entre el empresario Felipe Cubillos con los miles de seguidores que tuvo durante la vuelta al mundo, se transformó en un eficaz sistema de ayuda para los damnificados del terremoto del 27 de febrero, es así como fue fundada en los escombros de Iloca, tras el tsunami por el terremoto del 27 de febrero de 2010 en Chile. El objetivo esapoyar a las comunidades costeras afectadas por esta catástrofe, de la forma más rápida y eficiente posible, primero, enseñando a reparar los botes para que pudieran volver a pescar antes de Semana Santa y luego con la construcción de una escuela para que los niños no perdieran su año escolar. Comenzó a replicar este modelo en otras localidades logrando:

-       31 escuelas construidas (+ de20.000 niños volvieron a clases).
-       12.500 mt2 construidos en 70 días.
-       615 botes nuevos y reparados.
-       55 pequeños comercios reconstruidos.
-       60 casas reconstruidas.
-       Más de 6.500 millones de pesos recibidos para administrar donaciones.
A menos de un año del terremoto, se percibió que este modelo de gestión solidario podía ser replicable para los distintos“terremotos de la vida”, ampliándose el espectro de trabajo e incorporándose distintas áreas que están funcionando actualmente.
Hoy, en Desafío Levantemos Chile buscamos proyectar nuestra organización y modelo de gestión para atender otros terremotos que no se miden en la escala de Mercalli, pero que son igual de trascendentes para el país. Cerca de 40 personas trabajamos ubicando -en distintosproyectos-, fondos donados 100% por privados para ayudar a quienes más lo necesitan, transformando el Desafío en una plataforma de organización de la sociedad civil para ir en ayuda de temas público/sociales. Por esto, todos los proyectos que emprendemos en Desafío tienen un marcado sello de excelencia, innovación, difusión y supervisión de manera de promover las transformaciones sociales que buscamos.Nuestro énfasis está en la optimización de los recursos económicos que son donados y en la expertis humano de nuestros colaboradores motivándolos a actuar desde su realidad personal y profesional en la construcción de un país más integrado y solidario, “pastelero a tus pasteles”.

Misión

A través del mundo privado solucionar problemas públicos, haciendo la conexión entre los que pueden yquieren ayudar, pero no saben cómo hacerlo y los que necesitan ayuda, pero no tienen a quién acudir.

Visión

Hacer una sociedad más justa y más humana en donde cada individuo pueda desarrollarse
libremente.

Áreas de Trabajo:

Desafío Educación 4×4: Apadrinamiento de escuelas Politécnicas. Programa que busca mejorar la calidad de la educación y los índices de empleabilidad a través de lavinculación de una empresa con una escuela pública, los que se relacionan por ubicación y/o mercado al que apunta. Las empresas aportan sus recursos humanos para prestar apoyo a la dirección, administración, profesorado y alumado de un colegio público, poniendo énfasis en la vinculación humana para lograr el funcionamiento óptimo de la realidad existente, como también asesorar y guiar en la obtenciónde financiamientos estatales para el desarrollo de los proyectos que quieran emprender. Escuela de deportes: Implementación de escuelas de deportes que refuerzan valores y promuevan la vida sana en menores de poblaciones y campamentos, gracias a estudiantes voluntarios del último año de educación física que trabajan con los niños durante las tardes.

Proyecto Goleta: Barco tipo Esmeralda queserá destinado 2/3 de su tiempo a la capacitación gratuita de niños de escasos recursos y 1/3 de su tiempo a capacitación para empresas, estos ingresos serán usados para cubrir los gastos operativos del barco.

Emprendimiento: Alumnos de último año de su carrera apadrinan, de manera voluntaria, a un microempresario/a y lo apoyan en su gestión y desarrollo de negocio durante 1 semestre, como...
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