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LA ADMINISTRACIÓN
Definición.
Es la técnica que busca lograr resultados de máxima eficiencia en la coordinación de medios y personas que forman una empresa.
Definiciones.
• Es la coordinación detodos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr los objetivos establecidos. (Henry Sisk Mario)
• Es una ciencia social que persigue la satisfacción deobjetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo coordinado. (José A. Fernández Arena)
• Consiste en lograr un objetivo predeterminado mediante esfuerzo ajeno. (George R.Terry)
Elementos de la Administración.
La propuesta de Taylor tiene tres (3) elementos fundamentales:
1. estudio del trabajo (organización y programación del trabajo): desarrollo de una ciencia ydistribución equitativa del trabajo.
2. selección técnica e instrucción del trabajador: selección y desarrollo científico del obrero.
3. control (por parte de los administradores) del trabajo (ejecutadopor el obrero): cooperación cordial entre administración y obreros.
Fayol promulgó varios elementos claves:
1. agrupación del conjunto de actividades que realiza la organización.
2. definición delas funciones que debe desarrollar un administrador.
3. formulación de criterios que deben oriental la actividad administrativa.
Importancia.
Es importante porque se refiere a la búsqueda y logrode los objetivos, todos somos administradores en nuestra propia vida y la practica de la administración se encuentra en cada una de las facetas de la actividad humana. Ejemplo: escuelas, negocios,iglesia, gobiernos, sindicatos, fuerzas armadas y familia. También es importante porque:
• se aplica a todo tipo de empresa, aunque lógicamente sea más necesaria en la de mayor envergadura.
• El éxitode una empresa depende de una buena administración.
• La adecuada administración eleva la productividad y así cada elemento de esa empresa es eficiente y productiva. La sociedad misma por ella...