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CALIDAD DE VIDA
En un documento en Word elabore un plan de calidad de vida de un trabajador de su empresa; para ello tenga en cuenta que uno de los factores que las empresas toman en cuenta en relación a sus trabajadores es evaluar su calidad de vida para desarrollar programas que apoyen su desarrollo personal y familiar.
INTRODUCCION
Para conocer, los aspectos relacionados con la calidad devida y el trabajo, se consultaron los motores de búsqueda Google, Yahoo, Hotmail, entre otros, con diferentes términos y estrategias en español e inglés. Debido a la escasez de literatura sobre el tema, se revisaron completamente los sitios y documentos encontrados y se siguieron los enlaces existentes en ellos.
DESARROLLO
FAMILIA, VIVIENDA SALUDABLE, AMBIENTE LABORAL Y MEDIO AMBIENTE
FamiliaEn la sociedad, constituye su célula fundamental; importantísima forma de organización de la vida cotidiana que cumple funciones destacadas en el desarrollo biológico, psicológico y social del hombre.
Desde el punto de vista económico, constituye una unidad de producción y reproducción de bienes y valores materiales.
La familia tiene tres funciones importantes: bio-sico-social,educativo-cultural y económica.
Esta última se ejerce por medio de la realización de las actividades productivas para garantizar la integridad de sus miembros.
El hogar constituye el hábitat del hombre, el lugar donde satisface necesidades materiales y espirituales, y donde se crean las bases para su participación social.
El impacto que produce la ocurrencia de un acontecimiento de la vida tiene repercusionesafectivas, cognitivas y conductuales en el individuo, no sólo por el hecho como tal, sino por el significado que éste le atribuye en el conjunto de valoraciones personales y en dependencia de la percepción de eficiencia que el sujeto tenga sobre el control del acontecimiento.
Existe una serie de acontecimientos que tienen carácter accidental y que, por lo general, tiene significado negativo,porque se relacionan con pérdidas inesperadas, como puede ser la muerte de un hijo, de uno de los padres o de un familiar antes del período comprendido en la esperanza de vida, una muerte violenta.
También son acontecimientos relacionados con situaciones que afectan la moral, la integridad según sus patrones valorativos aquellos como la infidelidad, la drogadicción, la conducta antisocial, una madresoltera o la presencia de enfermedades crónicas, infecciosas, invalidantes y sus secuelas, etcétera.
La vivienda debe fomentar la salud física y mental de sus moradores, proporcionarles seguridad psíquica, vínculos físicos con su comunidad y su cultura, y un medio para expresar su identidad.
Vivienda saludable
El hogar debe proteger al trabajador y sus familiares contra enfermedadestransmisibles, traumatismos, intoxicaciones y enfermedades crónicas, mediante la reducción al mínimo de los factores de estrés psicológico y social, el mejoramiento del entorno habitacional y su uso correcto; debe cumplir los siguientes requisitos.
1. Tener el número de habitaciones, la superficie útil y la ubicación adecuada desde el punto de vista de la higiene y de las necesidades de una vida conforme alas normas culturales y sociales. Sin hacinamiento.
A. Cuando la vivienda tiene sala y comedor, existe hacinamiento si el cociente de dividir el número de habitantes entre el número de dormitorios es mayor de tres.
B. Cuando la vivienda carece de sala y comedor, existe hacinamiento si el cociente de dividir el número de habitantes entre el número de dormitorios es mayor que dos.
2. Poseer unadisposición que permita a los ocupantes aislarse cuando lo deseen y evitar las molestias procedentes del exterior.
3. Contar con un separación adecuada entre los dormitorios de adolescentes y adultos de distintos sexos, salvo en los casos de matrimonios. Y entre la vivienda propiamente dicha y los locales de los animales domésticos.
4. Disfrutar de abasto de agua potable en cantidad suficiente....