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Los Sindicatos.
Se define Sindicato como la “Asociación formada para la defensa de los intereses económicos comunes a todos los asociados”. La incorporación de la CTV en el Sistema Político Venezolano es una función de la ingerencia del Estado en los asuntos del movimiento sindical, de una relación de dependencia recíproca entre partidos y sindicatos, de los objetivos políticos de la dirigenciasindical que van más allá de la función estrictamente reivindicativa o económica de los sindicatos y del peso relativo del componente ideológico democrático-populista, y modernizante de la dirigencia sindical cetevista, que ve en la intervención estatal el factor primordial de desarrollo económico.
Este conjunto de factores genera una variedad de efectos múltiples en relaciones bilaterales delmovimiento sindical y el movimiento empresarial, así como una serie de efectos diversos en sus relaciones con el Sistema Político Venezolano. Por lo tanto, el sindicalismo político es el resultado de: la concertación, la institucionalización, la cooptación y la partidización de los sindicatos dentro del Sistema político.
El sindicalismo político puede ser de dos maneras:
Sindicalismo demovilización y
Sindicalismo de conciliación.
A partir de lo indicado se puede señalar cómo opera el sindicalismo de conciliación:
FIN ÚLTIMO: lograr la concertación social.
OBJETIVOS INMEDIATOS:
no interrumpir el proceso productivo;
no recargar al gobierno con demandas consideradas excesivas;
evitar el desbordamiento de las masas;
incrementar los niveles de vida de los trabajadores.
C.- BASES:
elcrecimiento económico y la capacidad de pago del Estado;
las `afinidades electivas' entre gobiernos populistas y CTV;
la dependencia partidista del movimiento sindical;
el deterioro del sindicalismo de movilización.
D.- MÉTODOS:
acuerdos formales e informales entre empresas, trabajadores y Estado;
intermediación del Ministerio del Trabajo como árbitro, gerente y promotor del sindicalismo deconciliación;
reconocimiento e inclinación hacia sindicatos afines al gobierno y retardo, represión o desconocimiento de otras fuerzas sindicales;
fortalecimiento económico por parte del estado del sindicalismo funcional;
mediatización de demandas laborales a través del gobierno y los partidos;
políticas de incorporación en la toma de decisiones.

Conjunto de Políticas a través de lascuales el Estado define el marco de acción del movimiento obrero:
Políticas pactistas: aquellas en las cuales el Estado motiva y define para lograr el acuerdo Obrero-Patronal para la implementación de políticas globales que afectan al mundo económico y el nivel de vida de los trabajadores: los más sobresalientes son: Acuerdo de Avenimiento Obrero-Patronal (1958), la Comisión Nacional de Costos,Precios y Salarios (1983), las Comisiones Tripartitas de Alto Nivel (1986) y la Comisión Tripartita (1997).
Políticas de Estructuración Legal: es el conjunto de Leyes y Reglamentos, mecanismos de arbitraje y conciliación Obrero-Patronal y Obrero-Estatal que el Estado define para canalizar la problemática laboral y lograr el equilibrio entre capital y trabajo.
Políticas de Promoción y fortalecimientoestatal de un sindicalismo `consciente' y `responsable' tanto urbano como rural.
El movimiento sindical organizado en Venezuela, ha jugado un papel destacado en el proceso de consolidación y modernización del sistema democrático venezolano. Luego de la dictadura y con la llegada de la democracia en 1958, el rol de los sindicatos fue de un gran soporte para el sistema, ya que su misión eragarantizar que la clase obrera impulsara las reformas laborales y la revolución democrática en general. Destacando que en el terreno de las relaciones sociales, se apuntaba la edificación de un sector sindical y gremial vinculado a los partidos políticos, y especialmente desarrollado en el sector público. Dotado (el sector sindical) de un alto poder de negociación contractual y protegido por una...