VARIOS

PLAN COMERCIAL 2013
Etapa inicial
Constitución de la empresa, determinar visión, misión, objetivos y competencias corporativas.
Objetivos
• Desarrollo de marca e imagen para la empresa ,lanzamiento y posicionamiento en el mercado
• Lograr cartera de clientes que cubra costos operativos
• Ser una competencia real a otras consultoras en el campo de cumplimiento normativo participando endiferentes licitaciones
Priorización de venta

Actividades
1) Imagen corporativa
Desarrollo de imagen corporativa, acorde al segmento objetivo y que refleje los valores de la marca.

2) Materialde apoyo
Diseño y producción de Papelería básica (presentación, tarjetas de visita, carpetas, hojas y sobres), folletería y regalos.

3) Página web
Diseño de página web en base a la imagencorporativa con mensajes claves. Autoadministrable.

4) Redes de contacto
Reuniones con todas las personas que conoces, en base a una metodología, con el objetivo de dar a conocer la empresa: Que hace, quélo respalda y conseguir nuevos contactos.

5) Reuniones en grupo por socio
Realización de desayunos y almuerzos con grupos de clientes prospectos con el objetivo de dar a conocer la empresa y susservicios. Se entregan regalos que buscan la recordación de marca.

6) Visita a clientes prospectos
Reuniones con clientes potenciales interesados con el objetivo de ofrecer una propuesta de apoyoespecífico.

7) Presencia en eventos relacionados
Participar en eventos dirigidos al segmento con el objetivo de dar a conocer la marca. Desde un stand hasta un pendón con promotoras entregandoinformación y regalos.

8) Charlas
Ofrecer dictar charlas sobre temas de cumplimiento normativo en eventos relacionados con el objetivo de dar a conocer la empresa y la marca.

9) Publireportajespagados en prensa
Publicar un reportaje con lanzamiento de la empresa y en conjunto con clientes nuevos que estén interesados en potenciar su imagen.

10) Relaciones Públicas
Gestión especializada...