Varios

VENTAJAS Y DESVENTAJAS SOCIALES DE LOS TESTS.
Ventajas
* Son una muestra objetiva y standard de la conducta.
* Cubren extensamente un área mayor de conocimientos.
* Aprecian lacapacidad y la organización de las ideas, con confrontación rápida de los resultados.
* Revelan requisitos difíciles de ser apreciados.
* Tienden a estar menos sujetas a los prejuicios, ofrecen unjuicio objetivo.
* Permiten reunir una gran cantidad de información sobre una persona en un período de tiempo relativamente corto.
* Es un medio de ayuda para seleccionar determinadascaracterísticas buscadas.
* Optimizan los recursos disponibles.
* Se puede obtener mucha información en un tiempo relativamente breve de aplicación.
* Los test sirven como complemento del diagnósticoy de las entrevistas.
* Existe una tradición centenaria en su aplicación, por lo que los test se han desarrollado más completamente, se conocen más sus virtudes y limitaciones.
* Cuenta con laestadística como herramienta para disminuir sus limitaciones y para facilitar la interpretación de resultados. (Confiabilidad y validez)
* Son una muestra objetiva y estándar de la conducta.* Revelan requisitos difíciles de ser apreciados.
Desventajas
* Los test deben utilizarse combinados para garantizar la confiabilidad necesaria.
* Las pruebas tienen que ser bien aplicadas entodos sus aspectos y el examinador debe ser idóneo.
* Hacer pruebas estandarizadas de alta calidad, válidas, confiables da como consecuencia un alto costo y demanda tiempo.
* Hay factores queafectan la validez y confiabilidad de los test como:
- Administración y calificación de la prueba.
- Tiempo insuficiente para responder.
- Ayuda adicional a algunos sujetos.
- Uso de lasubjetividad de la puntuación de las preguntas.
- Respuestas de los sujetos: bloqueo de los sujetos para responder, debido a situaciones emocionales y las respuestas formuladas al azar.
* La validez es...