Varios

República Bolivariana de Venezuela
Universidad Politécnica “Santiago Mariño”
Sede Monagas

Profesor: Bachiller:
Pedro Cortez
C.I: 19.559.152

Maturín, Mayo 2012
Introducción
La administración es una actividad de máxima importancia dentro del que hacer de cualquier empresa, ya que se refiere al establecimiento, búsqueda y logro de objetivos. Todos somos administradoresde nuestras propias vidas, y la práctica de la administración se encuentra en cada una de las facetas de la actividad humana, negocios, escuelas, gobierno, familia, etc.
La administración posee características como universalidad, especificidad unidad temporal, valor instrumental, amplitud del ejercicio, flexibilidad, entre otras que serán ampliadas en este contenido; Además poseen elementoscomo: la eficiencia, eficacia, productividad, coordinación de recursos, objetivos y grupos sociales que la hacen diferente a otras disciplinas.
El proceso administrativo comprende las actividades interrelacionadas de: planificación, organización, dirección y control de todas las actividades que implican relaciones humanas y tiempo.
La administración de empresas posee cinco variables principalesque constituyen su estudio las cuales son: tarea, personas, tecnología, ambiente y estructura.

La administración:
La administración se define como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborar o trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas. Es necesario ampliar esta definición básica. Como administración, las personas realizan funcionesadministrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control.
* La administración se aplica en todo tipo de corporación.
* Es aplicable a los administradores en todos los niveles de corporación.
* La meta de todos los administradores en todos los niveles de corporación.
* La administración se ocupa del rendimiento; esto implica eficacia yeficiencia.
Proceso Administrativo:
  Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad. La administración comprende varias fases, etapas o funciones, cuyo conocimiento exhaustivo es indispensable a fin de aplicar el método, los principios y las técnicas de esta disciplina, correctamente.
      En su concepción más sencilla se puede definir el procesoadministrativo como la administración en acción, o también como:
      El conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral.
Cuando se administra cualquier empresa, existen dos fases: una estructural, en la que a partir de uno o más fines se determina la mejor forma de obtenerlos, y otra operativa, en la quese ejecutan todas las actividades necesarias para lograr lo establecido durante el periodo de estructuración.
       A estas dos fases se les llama: mecánica y dinámica de la administración.
Desarrollo histórico de la administración
Durante su historia la sociedad humana ha desarrollado diversos procesos que ayudan a mejorar su calidad de vida, uno de ellos ha sido la administración, la cual,ha evolucionado a la par del desarrollo humano, ya que sin esta es poco probable que la humanidad lograra formar una sociedad como tal, pues esta ciencia forma parte de todos los aspectos que rodean la vida de una comunidad.
La administración ocupa un gran lugar en la evolución social. Desde su inconsciente aparición en las primeras etapas de la vida humana, hasta los inicios del siglo XXcuando Taylor y Fayol le dieron su estatus como ciencia reconocida. Es por eso que este documento tiene como meta informar a quienes interese acerca de aquellos eventos, civilizaciones y personajes que dejaron una importante contribución en la historia al estudio y desarrollo de esta ciencia.
Historia a.c.
Inicios
Administración de las cavernas. Aunque poco se sabe en realidad, se conoce que la...