Varios
Páginas: 2 (341 palabras)
Publicado: 23 de octubre de 2012
1. ¿Qué entiende por ergonomía?
La ergonomía es la disciplina tecnológica que trata del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas,anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de estudio de la persona, de latécnica y de la organización.
2. ¿Qué estudia la ergonomia cognitiva, la física y la organizacional?
Cognitiva: se interesa en los procesos mentales, tales como percepción, memoria, razonamiento, yrespuesta motora, en la medida que estas afectan las interacciones entre los seres humanos y los otros elementos componentes de un sistema.
Física: se preocupa de las características anatómicas,antropométricas, fisiológicas y biomecánicas humanas en tanto que se relacionan con la actividad física.
Organizacional: se preocupa por la optimización de sistemas socio-técnicos incluyendo susestructuras organizacionales, las políticas y los procesos.
3.
Vea el vídeo1 "Ergonomia, Normas regulamentadoras", que esta en la sección de videos y cmente:
y comente:
a. ¿Qué problemas deergonomía presenta el video?
b. ¿Qué tipo de ergonomía se refleja mas en este video la cognitiva, la física o la organizacional?
La ergonomía física se preocupa de las características anatómicas,antropométricas, fisiológicas y biomecánicas humanas, en tanto que se relacionan con la actividad física.
La ergonomía organizacional o macro ergonomía, se preocupa por la optimización de sistemassocio-técnicos, incluyendo sus estructuras organizacionales, las políticas y los procesos.
Cognitiva: se interesa en los procesos mentales, tales como percepción, memoria, razonamiento, y respuestamotora, en la medida que estas afectan las interacciones entre los seres humanos y los otros elementos componentes de un sistema
1. ¿Qué entiende por ergonomía?
La ergonomía es la...
La ergonomía es la disciplina tecnológica que trata del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas,anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de estudio de la persona, de latécnica y de la organización.
2. ¿Qué estudia la ergonomia cognitiva, la física y la organizacional?
Cognitiva: se interesa en los procesos mentales, tales como percepción, memoria, razonamiento, yrespuesta motora, en la medida que estas afectan las interacciones entre los seres humanos y los otros elementos componentes de un sistema.
Física: se preocupa de las características anatómicas,antropométricas, fisiológicas y biomecánicas humanas en tanto que se relacionan con la actividad física.
Organizacional: se preocupa por la optimización de sistemas socio-técnicos incluyendo susestructuras organizacionales, las políticas y los procesos.
3.
Vea el vídeo1 "Ergonomia, Normas regulamentadoras", que esta en la sección de videos y cmente:
y comente:
a. ¿Qué problemas deergonomía presenta el video?
b. ¿Qué tipo de ergonomía se refleja mas en este video la cognitiva, la física o la organizacional?
La ergonomía física se preocupa de las características anatómicas,antropométricas, fisiológicas y biomecánicas humanas, en tanto que se relacionan con la actividad física.
La ergonomía organizacional o macro ergonomía, se preocupa por la optimización de sistemassocio-técnicos, incluyendo sus estructuras organizacionales, las políticas y los procesos.
Cognitiva: se interesa en los procesos mentales, tales como percepción, memoria, razonamiento, y respuestamotora, en la medida que estas afectan las interacciones entre los seres humanos y los otros elementos componentes de un sistema
1. ¿Qué entiende por ergonomía?
La ergonomía es la...
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