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QUE ES LA ERGONOMIA?
La ergonomia es el estudio del trabajo en relación con el entorno en que se lleva acabo (el lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (los trabajadores). Se utiliza parahacer que el trabajo se adapte al trabajador en el lugar de obligar al trabajador a adaptarse a él.
PUNTOS QUE HAY QUE RECORDAR.
1. Muchos trabajadores padecen lesiones y enfermedades ocupacionalesprovocados por el trabajo manual y el aumento de la mecanización del trabajo.
2. La ergonomía busca la manera de que el puesto de trabajo se adapte al trabajador. En lugar de obligar al trabajador aadaptarse a aquella.
3. Se puede emplear la ergonomía para mejorar unas condiciones laborables deficientes. También para evitar que un puesto de trabajo este mal diseñado si se aplica cundo se concibe unlugar de trabajo, herramientas o lugares de trabajo.
4. Si no se aplican los principios de la ergonomía, a menudo los trabajadores se ven obligados a adaptarse a condiciones laborables deficientes.PUNTOS QUE HAY QUE RECORDAR ACERCA DE LAS LESIONES Y ENFERMEDADES COMUNES
1. Obligar a un trabajador a adaptarse a condiciones laborales mal concebidas puede provocar graves lesiones en las manos,las muñecas, las articulaciones, la espalda u partes del organismo.
2. Las vibraciones, las tareas repetitivas, los giros, las posiciones de trabajo forzadas, una fuerza o una presión excesiva, ellevantar o empujar cargas pueden provocar lesiones y enfermedades que se desarrollen a lo largo del tiempo.
3. Las lesiones o enfermedades provocados por herramientas y puestos de trabajos maldiseñados o inadecuados a menudo se desarrollan con el paso del tiempo.
4. Se debe facilitar a los trabajadores información sobre las lesiones y enfermedades relacionadas con la ergonomía, entre otras cosaslos síntomas habituales y que condiciones relacionadas con el trabajo las causan.
5. Las lesiones y enfermedades provocadas por un trabajo repetitivo, se denomina generalmente lesiones provocados...