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Asueto Cuidadano
Escrito por
Viernes 29 de Enero de 2010 04:45 - Ultima actualización Lunes 08 de Febrero de 2010 07:08

Los asuetos son días no hábiles para el trabajo. Tienen por objeto que eltrabajador
pueda destinarlos, con entera libertad, a celebrar las festividades cívicas o religiosas
que se conmemoran en esas fechas.
Normas relacionadas:
Código de Trabajo No. 15 \ Artículo 190.-(*)
Constitución de la República de El Salvador No. 38 \ Artículo .38
Código de Trabajo No. 15 \ Artículo 195.Días de asueto en El Salvador.

La ley establece como días de asueto, lossiguientes: 

 1º de enero (Año nuevo). 
 Jueves, viernes y sábado de la Semana Santa. 
 1º de mayo (Día Internacional del Trabajo). 
 6 de agosto (Celebración del Divino Salvador del Mundo). 
 15 deseptiembre (Día de la Independencia Patria). 
 2 de noviembre (Día de los Difuntos). 
 25 de diciembre (Natividad del Señor). 

Además, el 3 y 5 de agosto son de asueto para los trabajadores quelaboren en la ciudad de San Salvad

Únicamente quedarán excluidos del disfrute del asueto los trabajadores a domicilio y los trabajadores c

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Asueto Cuidadano
Escrito por
Viernes 29 de Enerode 2010 04:45 - Ultima actualización Lunes 08 de Febrero de 2010 07:08

¿Cómo trabajador, ¿estoy obligado a trabajar un día de asueto a solicitud de mi patrono?
Normas relacionadas:
Código deTrabajo No. 15 \ Artículo 192.- (*)
Código de Trabajo No. 15 \ Artículo 193.-

Estás obligado a trabajar un día de asueto si tu patrono te lo solicita, únicamente si tu trabajo se enmarca en uno delos casos siguientes: 

Tu empresa presta un servicio público o esencial a la comunidad. 

Trabajas en un establecimiento de diversión o esparcimiento, en un hotel, restaurante o refresquería. Tu empresa se dedica a la venta de artículos de primera necesidad (la obligación de trabajar en este caso llega hasta las 12:00m). 

La interrupción de tu trabajo puede causar perjuicio grave al...