Varios

PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION PÚBLICA
(CPE Art 232)
Legitimidad
* f. Conformidad y adecuación a la ley:
Capacidad y derecho para ejercer una labor o una función.
* Cualidad y características de lo que es legítimo:
* La legitimidad proviene del término latino legitimare, que significa hacer cumplir la ley.
Legalidad
* f. Cualidad de lo que es conforme a la ley o estácontenido en ella: Régimen político estatuido por la leyes fundamentales del Estado
* La legalidad es, entonces, todo lo que se realice dentro del marco de la ley escrita y que tenga como consecuencia supuesta el respeto por las pautas de vida y coexistencia de una sociedad dependiendo de lo que cada una de ellas entienda por tal concepto.
Imparcialidad
* f. Objetividad, carencia deprejuicios:
* La imparcialidad es un criterio de justicia que sostiene que las decisiones deben tomarse en base a criterios objetivos, sin influencias de sesgos, prejuicios o tratos diferenciados por razones inapropiadas.
Publicidad
* f. Conjunto de medios que se emplean para divulgar o extender noticias o hechos.
* Divulgación de noticias o anuncios de carácter comercial para vender unservicio,un producto o una idea.
* Divulgación de algo que pasa a ser de conocimiento público.
Compromiso
* m. Obligación contraída por medio de acuerdo, promesa o contrato: Documento en que esta obligación se firma.
* Compromiso hacia la comunidad, al servicio público demostrando el mayor interés social ser servidor público y no funcionario público
Ético
* adj. Recto, conforme ala moral.
* f. Parte de la filosofía que trata de la moral y de las obligaciones del hombre.
* f. Conjunto de normas morales que rigen la conducta humana
Transparencia
* f. Cualidad de transparente:
adj. [Cuerpo] a través del cual pueden verse los objetos con claridad.
* Actuar con claridad en los actos
Igualdad
* f. Conformidad de una cosa con otra en naturaleza,forma, calidad o cantidad:
La igualdad es el trato idéntico que un organismo, estado, empresa, asociación, grupo o individuo le brinda a las personas sin que medie ningún tipo de reparo por la raza, sexo, clase social u otra circunstancia plausible de diferencia o para hacerlo más práctico, es la ausencia de cualquier tipo de discriminación.
Competencia
* Aptitud o capacidad para llevar a cabouna tarea
* Aptitud o validez para desempeñar una determinada función: su competencia y fiabilidad en el cargo están fuera de toda duda
Eficiencia
* f. Capacidad para lograr un fin empleando los mejores medios posibles
* (Del lat. efficientia, de efficio ´ejecutar´); sust. f. 1. Capacidad para lograr un determinado propósito en un tiempo que, sin necesidad de ser el más corto posible,se considera razonablemente breve: que te baste la eficiencia de esa máquina demuestra lo poco que conoces las nuevas tecnologías.
Calidad
* Es un conjunto de propiedades inherentes a un objeto que le confieren capacidad para satisfacer necesidades implícitas o explícitas.
* Porque a instancias de un producto o un servicio, la calidad será la percepción que de el mismo tiene el cliente,es decir, si satisface o no sus expectativas, las que determinarán la calidad del bien o servicio en cuestión.
Calidez
* f. Calor:la calidez del verano.
* Afectividad, cariño, cordialidad:
Honestidad
* f. Compostura, moderación, respeto a la conducta moral y social que se considera apropiada:
Recato, decencia, rectitud de comportamiento:
Responsabilidad
* f. Cumplimiento delas obligaciones o cuidado al hacer o decidir algo.
* Hecho de ser responsable de alguna persona o cosa.
* Obligación de responder ante ciertos actos o errores.
Resultado
* m. Efecto y consecuencia de un hecho,operación o deliberación
* Es un cambio cuantitativo o cualitativo que ocurre en un proyecto; por una relación de causa-efecto.
* Producto final de una actividad,...