varios

Calidad, Seguridad y Medio
Ambiente

PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS
CORTES Y CORTES LIMITADA

AÑO 2014

Elaboró:
Rodrigo Madrid Romero
Jefe Prevención de Riesgos

Reviso:
Gustavo Cortes Maldonado
Jefe de Operaciones

Aprobó:
Gustavo Cortes Cortes
Gerente General

Firma:

Firma:

Firma:

Fecha: 09-04-2014

Fecha:

Fecha:

DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOSCalidad, Seguridad y Salud
Ocupacional

Política de Cortes y Cortes Ltda.
Los principios y valores de Prevención de Riesgos están basados en el respeto y
confianza por sus trabajadores, a su vez no existe objetivo económico o productivo alguno
que justifique poner en peligro o riesgo potencial a sus trabajadores y partes interesadas.
Por tanto, creemos que el cumplimiento de nuestro Sistema deGestión debe representar
una prioridad para cada uno de los miembros de nuestra organización.
CORTES Y CORTES LIMITADA por intermedio de sus encargados de Control de Riesgos
(Experto profesional en Prevención de Riesgos, las diferentes Jefaturas, CPHS, Capataces
de aéreas) se compromete a cumplir con las exigencias contempladas en la Ley Nº 16.744
"Ley de Accidentes del Trabajo yEnfermedades Profesionales", Ley Nº 19.300 “Bases
Generales del Medio Ambiente” y toda iniciativa tendiente a salvaguardar la calidad de vida
de las personas y su medio ambiente.
Esta Gerencia está consciente que los Accidentes son síntomas de ineficiencia y
atentan contra un proceso normal de trabajo. Es por lo anterior que la Empresa define que
una verdadera producción está exenta de Accidentes yexhorta a su Línea de Mando para
que se comprometa decididamente en el Programa de Control de Accidentes, mediante una
participación directa en este, ya que es parte inherente de sus funciones, como también el
motivar a los trabajadores a Denunciar Incidentes, los cuales tarde o temprano
desembocarán en accidentes. El lograr la eliminación de los accidentes es nuestro objetivo
final y laherramienta más eficaz es el atacarlos en su fuente de origen, vale decir los
Incidentes; por lo tanto, es obligación de toda la línea trabajar activamente al respecto.
La salud de las personas y el cuidado del medio ambiente laboral, son obligaciones
implícitas a todos los estamentos de la Empresa, los controles necesarios que garanticen
tales objetivos serán de responsabilidad de la Línea de Mando,la cual velará que todos los
estándares estén bajo los rangos que la Ley dispone.
CORTES Y CORTES LIMITADA desea con lo anterior reducir constantemente sus
índices de frecuencia, accidentabilidad, gravedad e índice de siniestralidad, por debajo de los
estándares fijados, y contribuir en forma decidida a mejorar la calidad de vida a todo su
personal, cuidando para ello los lugares de trabajo ysu medio ambiente.
Es por todo lo anterior que esta Gerencia deja claramente establecido a toda su Línea de
Mando, personal en general, que la Evaluación Profesional no solamente considerará
aspectos productivos, sino que también su resultado y gestión en el cumplimiento de esta
Política, ya que la seguridad y productividad se definen como un solo conjunto que se
pueden realizar en unambiente sano, lo cual es vital para las operaciones de la Empresa.

DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

Calidad, Seguridad y Salud
Ocupacional

INTRODUCCIÓN:
CORTES Y CORTES LIMITADA se ha propuesto el siguiente Programa de Prevención de
Riesgos para las obras en las que presta servicios, enfocado a mejorar las condiciones de
trabajo, con el fin de proteger a los trabajadores,maquinarias, equipos y materiales, de tal
forma de no afectar la productividad y calidad de las faenas.
Este nuevo enfoque pretende crear; una motivación activa entre los supervisores de
terreno hacia los trabajadores, a través de la prevención de riesgos, de tal forma que nos
permita trabajar planificando la seguridad desde su etapa de inicio, con el objetivo de que
esta forme parte integrante de los...