Varios

Red de empresas inclsuivas

Más del 70% de las personas con discapacidad están desempleadas, a pesar de que la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad reconoce el derechohumano y constitucional de acceder a un trabajo digno en igualdad de condiciones.

La sociedad enfrenta el desafío de lograr, en condiciones de igualdad, la participación plena de la fuerza detrabajo con discapacidad en el desarrollo del país y esta meta requiere alianzas eficaces con las instituciones públicas y organizaciones de la sociedad civil.

La Red de Empresas Inclusivas(REI) es una coalición del sector empresarial que intenta multiplicar las oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Son empresas comprometidas con la igualdad de oportunidadesy quereconocen las contribuciones de esta población a la sociedad.

Las empresas de la Red unen sus conocimientos, experiencias, voluntades y acciones con el fin de multiplicar el  impacto en lacreación de oportunidades de empleo para las personas con discapacidad.

La iniciativa es parte del Programa de Oportunidades de Empleo a través de la Tecnología en las Américas (POETA) que comenzóa trabajar en el 2009 en Costa Rica con las personas con discapacidad. Es la primera organización de su tipo en Centroamérica. 

Las empresas de la REI están dispuestas a contratar a personascon discapacidad a raíz de un proceso de capacitación.

Durante el 2010 se capacitaron a más de 46 empresas del sector nacional y multinacional. La capacitación incluye temas como la elaboraciónde planes de acción inclusivos, aplicaciones del diseño universal, la gestión y valoración de las competencias del personal con discapacidad, el marco legal y normativo en el tema y lasherramientas para la selección y reclutamiento de personas con discapacidad

Que dice los organismos internacionales

OMS

ONU

http://www.un.org/spanish/disabilities/default.asp?navid=14&pid=534...