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Tema 1. INTRODUCCION AL DERECHO DEL TRABAJO
1.1- El concepto del derecho del trabajo.

“Derecho del trabajo es un conjunto de normas relativas a las relaciones que directa o indirectamente derivan de la prestación libre, subordinada y remunerada, de servicios personales, y cuya función es producir el equilibrio de los factores en juego mediante la realización de la justicia social”. (Nestorde Buen)

1.2- Denominación.
A lo largo de la historia, han surgido distintas denominaciones que intentaron explicar el contenido histórico del derecho laboral. Han sido diversas las denominaciones propuestas, pero ninguna de ellas ha quedado a salvo de imperfecciones, aunque unas más que otras, a continuación se señalan las siguientes:

1.- Legislación industrial
2.- Derecho obrero
3.-Derecho Social
4.- Derecho laboral
5.- Derecho del trabajo

1.3.- Características del derecho del trabajo.

Derecho de clase: porque pertenece al grupo social de los trabajadores, por lo que la prestación de un servicio para un patrón es lo que determina la conciencia de clase.

Derecho inconcluso: porque sus finalidades no han concluido

Derecho dinámico y expansivo: porque está en elconstante movimiento incrementando derechos a los trabajadores y es expansivo por que tales derechos se extienden a todas esas personas que tienen sus servicios.

1.4.- Los principios fundamentales del derecho mexicano del trabajo.

El artículo 5to. de la Constitución de los Estados Unidos Mexicanos funda y origina la regulación del trabajo en sí, al determinar su autorización y libertad derealización. Entendido a su vez como la mejor manera en la que todo individuo puede desarrollar sus capacidades con el afán de procurar satisfacer sus necesidades primarias y, de tal manera, contribuir al desarrollo económico de México.

ARTÍCULO 5to. A ninguna persona podrá impedirse que se dedique a la profesión, industria, comercio o trabajo que le acomode, siendo lícitos. El ejercicio de estalibertad sólo podrá vedarse por determinación judicial, cuando se ataquen los derechos de tercero, o por resolución gubernativa, dictada en los términos que marque la ley, cuando se ofendan los derechos de la sociedad. Nadie puede ser privado del producto de su trabajo, sino por resolución judicial.

Por un lado este artículo dice que a nadie se le podrá impedir que se dedique a la profesión u oficioque mejor le parezca, pero siempre y cuando sea lícito. La licitud siempre va estar condicionada a lo permitido por el derecho, sin olvidar que lo que no está permitido por el derecho a su vez constituye un delito o una conducta contraria a las normas o leyes. Y por otro, a nadie se le privará del producto de su trabajo; es decir no se puede pagar con especie o no pagar por la prestación de losservicios.

1.5.- Naturaleza jurídica de derecho del trabajo.

Cuando se habla sobre la naturaleza del derecho del trabajo se evoca al mismo tiempo su origen. El artículo 123 constitucional es el umbral del derecho laboral en México, que tiene su punto de partida en la explotación del hombre quien intercambia su fuerza de trabajo para mantener su existencia: lucha consigo por su libertadeconómica con el objetivo de transformar la sociedad capitalista.

ARTÍCULO 123. Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley.






























TEMA 2.- ANTECEDENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO.

2.1.- El trabajo antes de la RevoluciónIndustrial.

Las causas que originaron el surgimiento del derecho laboral en el mundo fueron muy diversas. Primeramente habría que destacar las movilizaciones sociales en Europa como consecuencia de las revoluciones industriales, principalmente en Inglaterra, Francia y Alemania.

Dejando en el desamparo al hombre dueño de su fuerza de trabajo, quien se vio en la necesidad de satisfacer sus...