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¿Jefe o líder?





Generalmente, se comete el   error de usar estas dos palabras   como sinónimos. Tendemos   a utilizar indistintamente   cualquiera de las dos, pero   no todo jefe es líderni todo líder   es jefe.  
 El líder es la persona que   actúa como guía, tiene la capacidad   de influir en las personas   a las que lidera, de conducir   a otros, logra incentivar   a los miembrosde un grupo   para que trabajen en conjunto   por un objetivo en común.  Por otro lado, el jefe es quien   posee autoridad, ejerce el   poder y la disciplina, es a quien   se le debe obedecer paselo   que pase. Para los jefes el   mandar es una misión. El jefe   normalmente aplica sanciones   frecuentemente y normalmente   busca un culpable. 
 La diferencia entre líder y   jefe es sumamenteinteresante.   El jefe, desde su autoridad   jerárquica, dirige con apoyo   de su poder formal. El líder   tiene sentido de equipo y dirige   con apoyo de la motivación   que obtiene en los   demás. 
 Sibien es deseable que quien   sea jefe sea a la vez líder, no   siempre estas figuras coinciden   en la misma persona. La   mayoría de los buenos jefes logra   ser un gran líder mediante   un usointeligente de su comportamiento,   el mismo que se   adquiere y desarrolla. Para ello,   es necesario de que sea consciente   de cuáles son las principales   características que un   líder debe tener,identificar sus   “brechas” y trabajar en ellas.   Las principales características   son: 
 • Comunica efectivamente,   genera una conexión con   los miembros de su equipo.   Es empático, escucha susnecesidades y comunica   sus expectativas, se asegura   de generar un ambiente   en el que cualquiera   puede expresar su   opinión sin temor.
  • Es capaz de contagiar su   optimismo.
  • Cuenta conuna gran inteligencia   emocional,   que significa la habilidad   para manejar los sentimientos   y emociones propios   y los de los demás.
  • Toma decisiones. Hace   que las cosas pasen.
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