VARIOS

Instituto Universitario de Tecnología de
Administración Industrial

METODOS Y TECNICAS PARA REALIZAR UNA INVESTIGACIÓN
ADMINISTRATIVA
Integrantes:
Ángela Federico
Wolfgang Suarez
José Blanco
Jhon Urbina
Fabiany Rodríguez
Yeliles Días

INVESTIGACION ADMINISTRATIVA

La investigación es un proceso que procura
obtener información relevante y fidedigna con
el fin de explicar,describir y predecir cualquier
situación administrativa que afecte o beneficie
a la empresa.

Ángela F. 1/4

ETAPAS DE LA INVESTIGACION ADMINISTRATIVA
Reconocimiento de los problemas
cuando en las actividades de una empresa se
detectan obstáculos que dificultan su avance o bien
se considera que la eficiencia en las actividades se
encuentra por debajo de los niveles deseables

Ubicaciónprecisa del área en que se presentan los problemas
La decisión para autorizar la investigación delimita el área
o áreas en que se presentan los problemas, así como las
unidades que intervienen directa o indirectamente con el
mismo.
Ángela F. 2/4

ETAPAS DE LA INVESTIGACION ADMINISTRATIVA
Tipificación de los problemas
En este punto se especifican los problemas
administrativos que hay queinvestigar.
Recopilación De información:
con la recopilación de la información se
inicia
realmente
la
investigación
administrativa.
Diseño del nuevo sistema Administrativo

Programa de Implantación

Ejecución del Programa de Implantación
Ángela F. 3/4

Evaluación del nuevo sistema Administrativo

ETAPAS DE LA INVESTIGACION ADMINISTRATIVA
Interpretación de los datos recabados:
Unavez finalizado el proceso de recopilación de
información, las personas encargadas de realizar la
investigación, deben documentar todo el material
de forma gráfica y de tabuladores si así lo amerita,
para proceder a su análisis
Formulación Del Informe

Ángela F. 4/4

El acto final del diagnóstico está integrado por
la redacción de un informe preciso y concreto
acompañado de un plan deactuación donde
se fundamenten los cambios propuestos para
facilitar la toma de decisiones.

RECOLECCION DE INFORMACION

Es la fase en la cual se reúne toda la
información necesaria para conocer y
analizar la situación real de una
organización, si esta fase no se realiza
correctamente se pueden interpretar
erróneamente los datos recabados.

Yeliles D. 1/4

TECNICAS E INSTRUCCIONESOBSERVACIÓN E INSPECCIÓN:
La observación consiste en que el investigador inspeccione y
recopile personalmente información acerca de las instalaciones
y ubicación de la planta u oficina, así como la conducta del
personal y de todos aquellos hechos relevantes y necesarios
para su estudio.

Yeliles D. 2/4

TECNICAS E INSTRUMENTOS
CUESTIONARIOS:
Todo cuestionario debe expresar el motivode su
preparación, procurando que las preguntas sean
claras y concisas, con un orden lógico, redacción
comprensible y facilidad de respuesta evitando
recargarlo con demasiadas preguntas.
ENTREVISTAS:
Este medio es posiblemente el más usado y el que puede
brindar información más completa y precisa, puesto que el
entrevistador, al tener contacto con el entrevistado, además
de obtenerrespuestas, puede percibir actitudes y recibir
comentarios.
Yeliles D. 3/4

ANALISIS DE LOS DATOS

En esta etapa empleamos recursos técnicos para estudiar la
información obtenida con el fin de conocerla en todos sus aspectos y
detalles. Su selección está directamente relacionada con el tipo de
estudio, factibilidad de aplicación, productos y servicios esperados,
disponibilidad de tiempo,asignación de recursos, y con el nivel técnico
requerido para su manejo.

Yeliles D. 4/4

NATURALEZA Y PROPÓSITO DEL ANÁLISIS

El análisis de una situación o un factor de
estudio consiste en dividir o separar sus
elementos componentes hasta conocer la
naturaleza, características y origen de su
comportamiento, sin perder de vista la
relación, interdependencia e interactuación
de las...