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GUIA DE CASO PRÁCTICO
AUDITORIA ADMINISTRATIVA

INVESTIGACION PRELIMINAR
1. Organigrama de la empresa
2. Giro de la empresa
3. Procesos de negocio
4. Misión y visión
Problemática de la empresa
ETAPA 1.- PLANEACION DE LA AUDITORIA
1. Propuesta técnica
Naturaleza.- tipo de auditoria que se pretende realizar
Alcance.- áreas de aplicación
Antecedentes.- recuento de auditoríasadministrativas y estudios de mejoramiento previos.
Objetivos.- logros que se pretenden alcanzar con la aplicación de la auditoria administrativa.
Estrategia.- ruta fundamental para orientar el curso de acción y asignación de recursos.
Justificación.- demostración de la necesidad de instrumentarla.
Acciones.- iniciativas o actividades necesarias para su ejecución.
Recursos.- requerimientos humanos,materiales y tecnológicos.
Costo.- estimación global y específica de recursos financieros necesarios.
Resultados.- beneficios que se espera lograr.
Información complementaria.- material e investigaciones que pueden servir como elementos de apoyo.


2. Programa de trabajo
Identificación.- nombre de la auditoria.
Responsable (s).- auditor a cargo de su implementación.
Áreas.- universo bajoestudio.
Clave.- numero progresivo de las actividades estimadas.
Actividades.- pasos específicos para captar y examinar la información.
Fases.- Definición del orden secuencial para realizar las actividades.
Calendario.- fechas asignadas para el inicio y termino de cada fase

ETAPA 2.- INSTRUMENTACION
Recopilación de la información por medio de:
Investigación documental (manuales de políticasy procedimientos, descripciones de puestos, etc.)
Cuestionarios
Entrevistas
Observación directa
Diseñar cuestionarios para obtener información acerca de la aplicación del proceso administrativo en la empresa:
Cuestionario de Planeación
Cuestionario de Organización
Cuestionario de Dirección
Cuestionario de Control
Aplicar cuestionarios a los niveles directivos, gerencial, jefes dedepartamento, supervisores.

ETAPA 3.- ANALISIS Y EVALUACION DE LA INFORMACIÓN
Analizar y resumir la información obtenida de los cuestionarios, entrevistas, observación directa y documental.
Identificar observaciones o desviaciones de los objetivos, planes, políticas, procedimientos, etc… (referentes a la aplicación del proceso administrativo)
Elaborar la tabla de evaluación de la auditoria con baseen la guía de auditoria administrativa

ETAPA 4.- INFORME DE AUDITORIA
Describir los hallazgos, observaciones e irregularidades detectadas durante el desarrollo de la auditoria.
Hacer recomendaciones a cada una de las observaciones o irregularidades detectadas.
Conclusiones.
Anexar los papeles de trabajo de la auditoria.

















ESTRUCTURA DEL CASO PRÁCTICO
Todoslos trabajos (Casos Prácticos) deben imprimirse en tamaño carta, estar engargolados con pasta de color azul marino, negro o gris.
El Caso Práctico debe contener los siguientes elementos:


Portada:

El logo de la UMP debe estar ubicado en el ángulo superior izquierdo.
El Escudo de la UMP en el ángulo superior derecho.

Incluir los siguientes encabezados:

UNIVERSIDAD MULTITECNICAPROFESIONAL
CARRERA O ÁREA
Ciclo al que pertenece
El título de la investigación y subtítulo (centrado).
El nombre completo del alumno o alumnos que realizan el trabajo (como aparece en el acta de nacimiento)
El nombre completo del asesor de la materia (Nombre completo, toda la frese centrada).
El lugar y año correspondiente. Colima, Col., a … de 2014.. (justificado a la derecha).Contenido

Las hojas deberán estar impresas por un lado y numeradas en la parte inferior derecha. El mínimo de cuartillas debe ser 10 y el máximo 20.
Todas las hojas deberán estar adecuadamente engargoladas.
Letra del texto: Times New Roman o Arial tamaño 12. Espacio entre líneas 1.5. El margen superior e izquierdo debe tener 4 cm, el margen derecho 2.5 cm y el margen inferior 3 cm.

El trabajo...