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LEY 1562 DE 2012
Dentro de la ley 1562 encontramos el sistema de riesgos laborales que es el encargado de prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y de losaccidentes que pueden ocurrir por ocasión o consecuencia del trabajo, salud ocupacional se denominara ahora como seguridad y salud en el trabajo donde esta trata de la prevención de las lesiones yenfermedades causadas por el trabajo, el programa de salud ocupacional que ahora se entenderá como Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es un proceso por etapas basada en la mejoracontinua que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, auditoria y las acciones de mejora, su objetivo conocer, evaluar y controlar los riesgos.
Sonafiliados al sistema general de riesgos laborales en forma obligatoria: jubilados o pensionados, estudiantes, independientes en actividades de alto riesgo, miembros de agremiaciones o asociaciones, entre losvoluntarios están trabajadores independientes informales que coticen a salud.
Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en eltrabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica una invalidez o la muerte, también es accidente de trabajo cuando el empleado este cumpliendo una orden por parte de su jefefuera del área de trabajo, igualmente cuando la empresa es quien está prestando el transporte, en sindicatos como también en actividades recreativas suministradas por la empresa.
Enfermedad laboral esaquella contraída por la exposición de algún factor de riesgo en su actividad laboral, se reconoce si es una enfermedad laboral en a tabla de enfermedades laborales.
El ministerio de trabajo deberecibir semestralmente un informe de la entidad administradora de riesgos laborales con la información de sus actividades de prevención y promoción sobre el control de riesgos y la reducción de...