Varios
¿Cómo varía la demanda de empleo frente a variaciones en el salario?
Esa sensibilidad por parte de la demanda de trabajo frente a variaciones en el salario se denominaelasticidad de la demanda de trabajo
Ed = D % Q dem L
D % w
El coeficiente de elasticidad será siempre negativo (-) dado que las variables se relacionan demodo inverso.
La demanda será elástica si:
D % Q dem L > D % w Þ Ed > 1
La demanda será inelástica si:
D % Q dem L < D % w Þ Ed < 1
La demanda tendrá elasticidad unitaria si:D % Q dem L = D % w Þ Ed = 1
¿Qué factores explican que la demanda pueda ser elástica, inelástica o unitaria?
Elasticidad de la demanda del bien: si la demanda del bien esinelástica, la demanda de trabajo también lo será.
Cociente entre costos laborales / costos totales A mayor cociente, mayor elasticidad,
Ej. Si los costos w son 100% vs. 10%
Lasubida de los w impacta más en el 1er caso.
Posibilidades de sustitución por otros factores. A mayores posibilidades de sustitución, mayor es la elasticidad.
Elasticidad de la ofertade otros factores
Al subir el w, hay incentivos a sustituir L por K, siempre y cuando la oferta de K sea elástica, si no lo es, no será posible esa sustitución, entonces no podrereemplazar factores, la cantidad de L se mantiene y la EL es inelástica.
¿Cómo medir el nivel de la respuesta de la oferta de trabajo frente a variaciones en el salario?
Lasensibilidad por parte de la oferta de trabajo frente a variaciones en el salario se denomina elasticidad de la oferta de trabajo
Es = D % Q of L
D % w
La oferta seráelástica si:
D % Q of L > D % w Þ Ed > 1
La oferta será inelástica si:
D % Q of L < D % w Þ Ed < 1
La oferta tendrá elasticidad unitaria si:
D % Q of L = D % w Þ Ed = 1
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