Varios

Páginas: 9 (2102 palabras) Publicado: 24 de enero de 2013
Que, el Decreto Supremo N° 070-85-PCM, establece para los Gobiernos Locales el procedimiento de la negociación bilateral para la determinación de las remuneraciones por costo de vida y por condiciones de trabajo de sus funcionarios y servidores;

Que, la negociación bilateral se efectuó a través de la Comisión Paritaria, la que está integrada por cuatro (4) representantes del Sindicato deEmpleados y cuatro (4) representantes de la institución, designados mediante Resolución de Alcaldía N° 162-2008-ALC-MDL, al amparo del 0.5. N° 070-85-PCM, el Artículo 25° del D.S.N° 003-82-PCM, el D.S.N° 026-82-PCM y sus modificaciones O S
N° 074-95-PCM y la Ley N° 28411 - Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto;

Que, en la reunión de fecha 15 de diciembre del 2008 de la Comisión Paritariapara la negociación colectiva bilateral de la Municipalidad Distrital de Lince, se adoptaron acuerdos finales, suscribiéndose el Acta Final del visto;

Que, en el Numeral 2 de la Cuarta Disposición Transitoria de la Ley N° 28411 establece que la aprobación y reajuste de las bonificaciones de los trabajadores de los Gobiernos Locales, se atienden con cargo a los ingresos corrientes de cadaMunicipalidad, su fijación se efectúa de acuerdo a lo dispuesto en el Decreto Supremo N° 070-85-PCM, debiendo contarse con el correspondiente financiamiento debidamente previsto y disponible;

Que, la Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, en el Numeral 55.1 del Artículo 55° de la Ley W 28411 - Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, establece que -en materia de ejecuciónpresupuestal- dicha Ley General resulta de plena aplicación a los Gobiernos Locales y que las disposiciones contenidas en las leyes anuales de presupuesto se cumplen en la medida que resultan aplicables a los Gobiernos Locales;

Que, la Oficina de Planeamiento y Presupuesto mediante Informe N° 049-2009-MDL-OPP y Memorándum N° 044-2009-MDL-OPP informa que el Presupuesto Institucional aprobado para laMunicipalidad de Lince cuenta con el crédito presupuestario pertinente para la atención del posible ajuste para el pago de la Bonificación Extraordinaria por Escolaridad y Bonificación por Vacaciones; hasta por el monto de SI. 177,000.00 para cubrir cada concepto en el presente año fiscal 2009, financiados con recursos propios. Concluye la Oficina de Planeamiento y Presupuesto informando que existe elmarco presupuestal debidamente programado y formulado para la atención presupuestaria de los conceptos antes indicados, cuya atención presupuestal reúne los requisitos y procedimientos establecidos en la normativa presupuestaria glosada y que resultan aplicables de modo particular a los Gobiernos Locales;

Que, la Unidad de Tesorería a través del Informe N° 039-09/MDL-OAF/UT informa que de laevaluación efectuada a la información contenida en el flujo de caja de la Municipalidad de Lince proyectado para el periodo enero a diciembre del 2009, el saldo final previsto para el presente ejercicio es de 5/.756,437.00, monto que permite asumir el compromiso de pago por los reajustes de las Bonificaciones Extraordinarias por Escolaridad y Vacaciones que asciende a SI. 171,000.00 (22.6% del saldofinal previsto). En tal sentido, de acuerdo a lo expuesto informa que la Entidad cuenta con la disponibilidad financiera necesaria para atender los reajustes de las Bonificaciones
Extraordinarias por Escolaridad y Vacaciones que asciende al importe de SI. 171,000.00 en el presente año;

Que, la Unidad de Recursos Humanos mediante Informe N° 116-2009-MDL-OAF/URH informa que, se está observandoestrictamente el Principio de Legalidad que ordena la actuación pública, no existiendo inconveniente .desde la perspectiva. del sistema de personal para la procedencia de los conceptos materia de su Informe, en ese sentido en concordancia con lo Informado por la Oficina de Asesoría Jurídica del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo opina por la procedencia del otorgamiento del ajuste...
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