Varios

|DESCRIPCION DE PUESTOS. | |
| | |
|| |
|PUESTO: |Gerente de Recursos Humanos|
|DEPENDE DE: |Director General|
|SUBORDINADOS: |Ninguno |
|FUNCION BASICA |Sehace cargo de todo lo relacionado al desempeño del personal |
|RESPONSABILIDADES: |1.- Crear una sana convivencia en la empresa.|
| |2.- Desarrollar cursos de superacion personal |
||3.- Lograr la motivacion en los colaboradores de la empresa. |
| |4.- Contratacion de personalde acuerdo al perfil que requiere el puesto |
| |5.- Hacerse cargo de las prestaciones de ley de los|
| |6.- Llevar el control de asistencia y puntualidad |
||7.- Pago de nomina. |
| |8.- Mantener a los empleados de logros obtenidos....