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Páginas: 11 (2640 palabras)
Publicado: 17 de septiembre de 2014
.- Prologo y/o Introducción………………………………………………………….1
2.- Objetivos de los Procedimientos.……………………………………………….2
3.- Áreas de Aplicación y/o Alcances deProcedimientos……………………...2
4.- Descripción de la Empresa…...…………………………………………………..2
4.1 Cantidad de personas….……………………………………………………3
4.2 Tamaño de Infraestructura Física……...……………………………….....3
5.- EstructuraOrganizacional………………………………………………………...35.1 Diseño de la Estructura.…………………………………………………….5
6.- Responsables……………………………………………………………………….5
7.- Política o Normas deOperación………………………………………………..12
8.- Procedimiento……………………………………………………………………..16
9.- Diagrama de Flujo…………………………………………………………………19
10.- Glosario……………………………………………………………………………22
11.- Apéndice…………………………………………………………………….…….24
INTRODUCCIÓN
En elpresente manual deorganización se detalla de manera explícita, las funciones de cada uno de las áreas administrativas, siendo su objetivo primordial el establecimiento de las actividades obligatorias delpersonal y de los titulares de su estructura organizacional autorizada.
Este manual tiene como propósito ser un instrumento de apoyo para el personal, y público en general que desee conocer elfuncionamiento delmismo, contiene información de las funciones de los órganos administrativos, diagrama de flujo, responsabilidad y glosario de términos técnicos - administrativos, de esta manera éstosapartados permiten facilitar su comprensión y análisis.
El principal objetivo de este documento es presentar una visión de conjunto de nuestra organización, así como precisar las funciones asignadas acada unidadadministrativa integrante de la estructura que compone Tiendas Comerciales Diez Lunas.
2. Objetivos
Mantener capacitados y consolidados al personal, en todo momento, manteniendoempleados eficientes y eficaces en sus labores.
Diseñar planes, estrategias, para aumentar la Pref
.- Prologo y/o Introducción………………………………………………………….1
2.- Objetivos de los Procedimientos.……………………………………………….2
3.- Áreas deAplicación y/o Alcances deProcedimientos……………………...2
4.- Descripción de la Empresa…...…………………………………………………..2
4.1 Cantidad de personas….……………………………………………………3
4.2 Tamaño de Infraestructura Física……...……………………………….....3
5.- EstructuraOrganizacional………………………………………………………...3
5.1 Diseño de la Estructura.…………………………………………………….5
6.- Responsables……………………………………………………………………….5
7.- Política o NormasdeOperación………………………………………………..12
8.- Procedimiento……………………………………………………………………..16
9.- Diagrama de Flujo…………………………………………………………………19
10.- Glosario……………………………………………………………………………22
11.- Apéndice…………………………………………………………………….…….24
INTRODUCCIÓN
En elpresente manual de organización se detalla de manera explícita, las funciones de cada uno de las áreas administrativas, siendo su objetivo primordialel establecimiento de las actividades obligatorias delpersonal y de los titulares de su estructura organizacional autorizada.
Este manual tiene como propósito ser un instrumento de apoyo para el personal, y público en general que desee conocer elfuncionamiento del mismo, contiene información de las funciones de los órganos administrativos, diagrama de flujo, responsabilidad y glosario detérminos técnicos - administrativos, de esta manera éstosapartados permiten facilitar su comprensión y análisis.
El principal objetivo de este documento es presentar una visión de conjunto de nuestra organización, así como precisar las funciones asignadas acada unidad administrativa integrante de la estructura que compone Tiendas Comerciales Diez Lunas.
2. Objetivos
Mantener capacitados yconsolidados al personal, en todo momento, manteniendoempleados eficientes y eficaces en sus labores.
Diseñar planes, estrategias, para aumentar la Pref
.- Prologo y/o Introducción………………………………………………………….1
2.- Objetivos de los Procedimientos.……………………………………………….2
3.- Áreas de Aplicación y/o Alcances deProcedimientos……………………...2
4.- Descripción de la Empresa…...…………………………………………………..2
4.1 Cantidad...
2.- Objetivos de los Procedimientos.……………………………………………….2
3.- Áreas de Aplicación y/o Alcances deProcedimientos……………………...2
4.- Descripción de la Empresa…...…………………………………………………..2
4.1 Cantidad de personas….……………………………………………………3
4.2 Tamaño de Infraestructura Física……...……………………………….....3
5.- EstructuraOrganizacional………………………………………………………...35.1 Diseño de la Estructura.…………………………………………………….5
6.- Responsables……………………………………………………………………….5
7.- Política o Normas deOperación………………………………………………..12
8.- Procedimiento……………………………………………………………………..16
9.- Diagrama de Flujo…………………………………………………………………19
10.- Glosario……………………………………………………………………………22
11.- Apéndice…………………………………………………………………….…….24
INTRODUCCIÓN
En elpresente manual deorganización se detalla de manera explícita, las funciones de cada uno de las áreas administrativas, siendo su objetivo primordial el establecimiento de las actividades obligatorias delpersonal y de los titulares de su estructura organizacional autorizada.
Este manual tiene como propósito ser un instrumento de apoyo para el personal, y público en general que desee conocer elfuncionamiento delmismo, contiene información de las funciones de los órganos administrativos, diagrama de flujo, responsabilidad y glosario de términos técnicos - administrativos, de esta manera éstosapartados permiten facilitar su comprensión y análisis.
El principal objetivo de este documento es presentar una visión de conjunto de nuestra organización, así como precisar las funciones asignadas acada unidadadministrativa integrante de la estructura que compone Tiendas Comerciales Diez Lunas.
2. Objetivos
Mantener capacitados y consolidados al personal, en todo momento, manteniendoempleados eficientes y eficaces en sus labores.
Diseñar planes, estrategias, para aumentar la Pref
.- Prologo y/o Introducción………………………………………………………….1
2.- Objetivos de los Procedimientos.……………………………………………….2
3.- Áreas deAplicación y/o Alcances deProcedimientos……………………...2
4.- Descripción de la Empresa…...…………………………………………………..2
4.1 Cantidad de personas….……………………………………………………3
4.2 Tamaño de Infraestructura Física……...……………………………….....3
5.- EstructuraOrganizacional………………………………………………………...3
5.1 Diseño de la Estructura.…………………………………………………….5
6.- Responsables……………………………………………………………………….5
7.- Política o NormasdeOperación………………………………………………..12
8.- Procedimiento……………………………………………………………………..16
9.- Diagrama de Flujo…………………………………………………………………19
10.- Glosario……………………………………………………………………………22
11.- Apéndice…………………………………………………………………….…….24
INTRODUCCIÓN
En elpresente manual de organización se detalla de manera explícita, las funciones de cada uno de las áreas administrativas, siendo su objetivo primordialel establecimiento de las actividades obligatorias delpersonal y de los titulares de su estructura organizacional autorizada.
Este manual tiene como propósito ser un instrumento de apoyo para el personal, y público en general que desee conocer elfuncionamiento del mismo, contiene información de las funciones de los órganos administrativos, diagrama de flujo, responsabilidad y glosario detérminos técnicos - administrativos, de esta manera éstosapartados permiten facilitar su comprensión y análisis.
El principal objetivo de este documento es presentar una visión de conjunto de nuestra organización, así como precisar las funciones asignadas acada unidad administrativa integrante de la estructura que compone Tiendas Comerciales Diez Lunas.
2. Objetivos
Mantener capacitados yconsolidados al personal, en todo momento, manteniendoempleados eficientes y eficaces en sus labores.
Diseñar planes, estrategias, para aumentar la Pref
.- Prologo y/o Introducción………………………………………………………….1
2.- Objetivos de los Procedimientos.……………………………………………….2
3.- Áreas de Aplicación y/o Alcances deProcedimientos……………………...2
4.- Descripción de la Empresa…...…………………………………………………..2
4.1 Cantidad...
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