VECTORES

Grupo operativo
Concepto:
“conjunto restringido de personas ligadas por constantes de tiempo y espacio, articuladas por su mutua relación interna. Se proponen en forma explícita e implícita una tarea que constituye su finalidad. Interactuando a través de complejos mecanismos de adjudicación y asunción de roles”
VECTORES DEL CONO
Decíamos al principio que Pichon encontraba procesos grupales quese repetían, fuerzas constantes que él trató de sistematizar y conceptualizar en un esquema.  A estas fuerzas las llamó vectores, usando este término en forma similar que el que utilizan la física y la geometría.  Y las fue colocando en los costados del cono, pero no en forma caprichosa.  Esta es la ubicación que les dio a esas fuerzas constantes o vectores grupales:

AFILIACIÓN Y PERTENENCIACOMUNICACIÓN
COOPERACIÓN APRENDIZAJE
PERTINENCIA TELÉ

AFILIACIÓN Y PERTENENCIA
Es la capacidad de los integrantes de un grupo para identificarse entre sí y con la tarea, con el objetivo grupal.  Como este proceso de identificación tendrá distintos matices a través del tiempo diferenciamos dos niveles de identificación: uno más superficial, la afiliación y otro más profundo, la pertenencia.Afiliación es un primer grado de identificación que implica acercarse al otro y a la tarea, pero guardando cierta distancia, sin meterse con todo en la tarea, sin “poner el cuerpo”.  Sería como la afiliación a un club, o a un partido político.
Denominamos pertenencia a un segundo momento donde el grado de identificación es más profundo, allí se acortan las distancias, se meten más en la tarea y ponen elcuerpo.  Se puede entonces pasar del "yo" al "nosotros".  Siguiendo el ejemplo anterior sería estar en la hinchada del equipo, o practicar deportes en ese club, o militar en el partido político.
Cuando un grupo logra la pertenencia, sus miembros pueden elaborar una estrategia (grandes lineamientos, la guerra), una táctica (cada batalla en particular), una técnica (tecnología que se utiliza, técnicade grupo operativo) y una logística (los recursos con los que contamos). Es la pertenencia la que permite la planificación. Pichon toma estos términos del lenguaje militar.
Volvamos ahora sobre algunos conceptos de Jean Paul Sartre. Juntar algunas personas no significa formar un grupo.  El hecho de tener un objetivo en común tampoco es suficiente, como en el caso de la cola de un colectivo, dondetodos tienen el mismo interés, pero donde el otro es anónimo e intercambiable. A esto Sartre lo denomina serie, y dice que la serie se convierte en grupo justo en el momento en que se da la posibilidad de la síntesis policéntrica, o de la interiorización recíproca.  Es cuando cada uno de los integrantes del grupo empieza a tener importancia para los demás.  Sartre decía: cuando cada uno de losintegrantes experimenta la humanidad de los demás.  Qué sentido profundo tiene esto si se puede relacionar con lo vivencial de esta experiencia, con el poder experimentar y sentir la humanidad propia y la de los demás.
Desde la teoría pichoniana decimos que en ese momento se logra la mutua representación interna, es el momento del pasaje del yo al nosotros.  Ahí nos sentimos pertenecientes al grupo,sentimos pertenencia.  Hacia adentro existe el nosotros, y, como se dice en el truco, los de afuera son de palo, son los otros, los demás, los que no forman parte del nosotros.  Esto habla de una identidad grupal.  Lo bueno de esto es que cada integrante sabe que puede contar con el otro, porque el otro ya forma parte de esa mutua representación interna. Una sensación de confianza básica esimprescindible para abrir mi alma a los otros. “Entrar en el alma de un ser humano es entrar en terreno sagrado” (Stephen Covey). (2)
Decíamos antes, haciendo una analogía con la física, que estos vectores representan fuerzas, energía. Y como toda fuerza, los vectores deben ser susceptibles de ser medidos.  Marcaremos en cada vector cómo podemos hacer para medirlos.  Afiliación y pertenencia se miden...