velo corporativo

Páginas: 13 (3192 palabras) Publicado: 25 de abril de 2014
TEMA: EL VELO CORPORATIVO

¿Qué es el velo corporativo?
El velo corporativo garantiza que una empresa es una entidad legal separada de sus directores y accionistas, protegiendo así los bienes personales de los propietarios e inversores de las demandas.
Una vez que una empresa se hace corporación, se convierte en su propia persona jurídica, por lo tanto es una persona jurídica, distinta yseparada de las personas que la forman, son dueñas o invierten en ella. Entonces conserva sus derechos y responsabilidades como si fuera un dueño o se encarga de la realización de contratos, y puede demandar o ser demandada únicamente en nombre propio.
Este principio detrás del velo corporativo se conoce como responsabilidad limitada. El concepto de responsabilidad limitada protege a los miembrosde una empresa, mientras se promocionan las actividades comerciales de la empresa. El significado del velo corporativo es que un accionista o propietario no incurre en la deuda que la empresa adquiere. Además, si una empresa es demandada y un juicio se concedió contra dicha compañía, los accionistas sólo pueden llegar a perder la cantidad que cada uno invirtió.
Hay situaciones en las que el velocorporativo puede ser perforado o levantado, por lo tanto no es un motivo legal para la defensa. Cuando una empresa posee un comercio con menos de 2 miembros, o cuando se encuentra que el comercio es fraudulento o ilícito, se pueden tomar medidas contra los individuos de la sociedad. Los tribunales también han ignorado el velo corporativo en los casos en que las empresas se han establecido outilizado con fines fraudulentos. Este tipo de empresas se refieren a menudo como un alter ego, una empresa simulada o capa, y en estos casos la responsabilidad pertenece a la persona responsable de la acción ilegal.
El levantamiento del velo corporativo es uno de los temas más contenciosos en derecho de los negocios. También es uno de los más controvertidos. Los tribunales aún tienen que proporcionaruna definición exhaustiva de qué significa ser corporativo y las circunstancias concretas en las que se puede levantar el velo. Para protegerse a sí mismos completamente, los accionistas deben estar al tanto de la situación financiera de la empresa, así como ser capaces de comprobar que la empresa tiene un objetivo legal.

LEVANTAMIENTO DEL VELO CORPORATIVO

El levantamiento del velocorporativo es uno de los temas más contenciosos en derecho de los negocios. También es uno de los más controvertidos. Los tribunales aún tienen que proporcionar una definición exhaustiva de qué significa ser corporativo y las circunstancias concretas en las que se puede levantar el velo. Para protegerse a sí mismos completamente, los accionistas deben estar al tanto de la situación financiera de laempresa, así como ser capaces de comprobar que la empresa tiene un objetivo legal.


RUPTURA DEL VELO CORPORATIVO

Romper el Velo Corporativo es el acto por el cual se traspasa la forma externa de la persona jurídica, para investigar la realidad que existe en su interior, la verdad de aquello que extrovierte los secretos medulares, financieros y de procesos que genera la acción empresarial; ellocuando se hace vital el conocimiento de esa parte resguardada o protegida para aclarar o decantar situaciones producidas por la empresa que han afectado el normal desenvolvimiento de las relaciones corporativas o con el fin de evitar el fraude y la utilización de la personalidad jurídica en perjuicio de intereses públicos o privados.
El velo corporativo existe por la necesaria seguridad jurídicay comercial que debe tener la empresa, ante situaciones claras de abuso contra las instituciones que generan ganancias o beneficios.- Otras muchas razones y causas han invitado a interesados, codiciosos y envidiosos a buscar co0nocer los secretos del éxito de las empresas triunfadores.- Se ha abusado, y mucho, de la personalidad jurídica societaria, justificando la necesidad de traer la verdad...
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