Vencimientos 2010
1- SALARIO MINIMO LEGAL $515.000
2- SUBSIDIO DE TRANSPORTE $ 61.500
3- COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL
PENSION I.V.M. 16.% DEL SALARIO
SALUD E.G.M. 12.5% DEL SALARIO
A.T.E.P SEGÚN TABLA DEL RIESGO
DE LO ANTERIORCORRESPONDE A
| |SALUD |PENSION |TOTAL |
|TRABAJADOR |4% |4% |8% |
|PATRONO |8.5% |12% |20.5%|
|TOTAL |12.5% |16% |28.50% |
Los empleados que devenguen más de 4 salarios mínimos ($2.060.000) deben aportar 1% adicional para el fondo de solidaridad.
4- SANCION MINIMA $ 246.000
5-Plazo para entregar certificados de retención en la fuente: 17 de Marzo 2010.6-Fecha límite para el pago de INTERESES A CESANTIAS: ENERO 31/10
CONSIGNACION DE CESANTIAS FEBRERO 14/10.
7- INTERES MORATORIO:
Para el período ENERO 1 –MARZO 31/2010 la tasa de interés de mora es del 24.21% o sea 0.066329 DIARIO.
8- BASES DE RETENCION EN LA FUENTE:
|Concepto|% |BASE |
|COMPRAS GENERALES |3.5% |$ 663.000 ó MAS |
|COMPRA PRODUC AGROPECUARIOS SIN PROCESO INDUSTRIAL |1.5% |$ 2.259.000 ó MAS |
|COMPRAS DE GASOLINA Y DERIVADOS DELPETROLEO |0.10% |CUALQUIER VR |
|SERVICIOS INTEGRALES DE SALUD PRESTADOS POR LAS I P S |2% |$ 98.000 ó MAS |
|SERVICIOS EN GENERAL (APLICABLES A NO OBLIGADOS A PRESENTAR DECL. DE RENTA) |6% |$ 98.000 ó MAS |
|SERVICIOS EN GENERAL EFECTUADOS PORPERSONAS JURIDICAS, SOCIEDADES DE HECHO Y |4% |$ 98.000 ó MAS |
|NATURALES RETENEDORES | | |
|EMPRESAS SERVICIOS TEMPORALES DE EMPLEO |1% |$ 98.000 ó MAS |
|EMPRESAS SERVICIO DE ASEO Y/O VIGILANCIA|2% |$ 98.000 ó MAS |
|SERVICIOS HOSPEDAJE, RESTAURAN., HOTEL |3.5% |$ 98.000 ó MAS |
|CONTRATOS DE CONSTRUCCION |1% |CUALQUIER V/R |
|TRANSPORTE DE CARGA|1% |$ 98.000 ó MAS |
|TRANSPORTE DE PERSONAL |3.5% |$ 663.000 ó MAS |
|ARRENDAMIENTO BIENES MUEBLES |4% |CUALQUIER V/R |
|ARRENDAMIENTO INMUEBLES|3.5% |$ 663.000 ó MAS |
|HONORARIOS Y COMIS PERSONA JURIDICAS |11% |CUALQUIER V/R |
|HONORARIOS Y COMIS PERSONA NATURAL |11% |$81.028.000 ó MAS EN EL AÑO |
|HONORARIOS Y COMIS PERSONA NATURAL...
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