Vendedor

El ser un buen vendedor implica desarrollar al máximo toda una serie de requisitos y cualidades personales entre la cuales se encuentran:
o Seguridad.- Ser una persona decidida, que confié ensí misma y en sus habilidades; un buen vendedor debe de estar convencido de la calidad de su trabajo y sobre todo de que cuenta con los instrumentos materiales y sicológicos necesarios paratener éxito.
o Simpatía.- Tener la habilidad de agradar a los demás
o Capacidad de observación.- Poder juzgar a las personas con quienes trata para saber que forma debe de actuar con ellas.o Empatia.- Facilidad de sentir una situación ajena como suya.
o Determinación.- Mostrarse firme con los objetivos e ideas.
o Facilidad de palabra.- Que sepa como decir las cosas.
oPoder de persuasión.- Saber distinguirse a los demás para convencer a los clientes
o Coraje.- Contar con un espíritu combatido que no minimice ante los desaires.
o Iniciativa.- Ser una personaemprendedora y capaz de salir adelante.
o Creatividad.- Facilidad para realizar buenas ideas en los momentos precisos.
o Serenidad.- No perder la paciencia ante cualquier situación difícil.o Sinceridad.- El vendedor debe de mostrase siempre sincero y honesto en sus relaciones de trabajo.
o Responsabilidad.- El ser cumplido en todos los sentidos es un requisito fundamental entodo tipo de trabajo.
o Tacto.- El vendedor deberá saber como manejar su destreza para decir o hacer sin ofender ni dejar que abusen de el.
o Cortesía.- Observar siempre buenos modales.o Imaginación.- Ser capas de prever las cosas que probablemente podrán ocurrir.
o Ética profesional.- Deberá cumplir satisfactoriamente con sus obligaciones profesionales las que muchas vecesno existen de una manera formal dentro de la organización.
o Ambición.- Esta condición resulta importante en un vendedor ya que el ser ambicioso lo obliga a luchar por sus ideales. +