Vendedores perros

Esta historia nos narra un poco de los muchos malos vendedores que las empresas contratan para incrementar sus ingresos, descuidando la calidad y la imagen de sus negocios. El escritor cuenta que se encontró un día a dos seudo vendedores que casualmente en una expo, a los cuales describe con palabras claras y fáciles de hilvanar para poder crear una imagen de los personajes.
El, un hombre deunos cuarenta que por su lenguaje corporal y su falta de profesionalismo y ella una edecán de buena cuna a la cual las distintas circunstancias de su vida la colocan en esta historia a la describe como una mujer de unos 28 años.
Cuenta como se acerco a ellos para saber de que trataba su negocio y los productos que estos estaban ofertando, platica que la primera impresión y el primer contacto conellos fue mas bien por obligación que por vocación, siendo esos 5 minutos suficientes para notar que el estaba a disgusto, como obligado en la profesión de ser vendedor y ella con intereses mas bien de completar una mesada cubierta al 50% por sus padres, siendo esta ultima la que demostró mas desconocimiento de su marca y su poco interés por conocerlo, llegando a ofender a nuestro compradorlimitando su interés por cuestiones de precio y cultura, después de tal demostración de poco profesionalismo e interés en el comprador este opta por retirarse, luego por asares del destino los reuniría para compartir mesa y además un poco de la mucha experiencia de nuestro escritor siendo ellos los más beneficiados ofreciéndoles su servicio los cuales cambiarían su percepción y su forma de ver las tandesagradables ventas para el, y una medida rápida y fácil de ganar dinero para ella, ya que como en muchas empresas confunden los bonos o comisiones como moneda de cambio para motivar e impulsar la quema de sus marcas sin ni siquiera pasar por enterados, por poner en el listado de necesidades y obligaciones sus interés de números sin importar los medios.
A los cuantos meses de este encuentrorecibió una llamada de una mujer solloza solicitándole ayuda, ya que a nuestros vendedores había sido despedido de su empleo, por lo que decidieron tomarle la palabra y llamarle y pidiéndole ayuda para mejorar su imagen vendedora y a aprender como logar la venta de sus vidas, platica que no tuvo mas remedio que recibirlos en su oficina, una de las primeras cosas que deberían cambiar por ellos mismosera la puntualidad ya que PUNTUALIDAD ES = A INTERES, en la primera sesión ellos confesaron su interés por aprender lo mas que pudieran de el, hasta el punto de ofrecer pagar por sus servicios, aun que no tuvieran forma de cubrirlos. El acepto el reto de mejorar la imagen de los vendedores, lo cual lo ayudaría a probar nuevas técnicas y formas de mejorar las ventas con imagen, así que se dio a latarea de leer y aplicar técnicas usadas en sus clientes para lograr que supieran como hacer que les compren antes de vender.
Comenzó Indagando primero un poco en su vida personal para poder asentar las bases de su trabajo, y aplicar sus conocimientos en ellos, les explica claramente que lo que se pretende es que vean a las ventas no como un empleo si no como una forma de vida, ya que cuando unopide un favor, está vendiendo cuando queremos que alguien haga algo por nosotros estamos vendiendo, en pocas palabras todo lo que se hace en la vida es vender.
Donde utilizando técnicas novedosas y apoyo de aliados estratégicos, logra enfatizar sus puntos y aplicarlos para los vendedores que necesitan de su ayuda, dando así como resultado la creación de ventas con imagen y la imagen del vendedorexitoso, encontrando sus lugares en las ventas y logrando hacer “la gran venta de su vida” mostrándoles los diferentes tipos de vendedores, compradores que existen pasando por la imagen empresarial y como conjuntar todo esto para el beneficio de las empresas y a su vez la de todo su personal.
La filosofía del escritor es aprender, crear y mantener una imagen acorde a la empresa a los productos...