VENTAJA Y DESVENTAJAS LOTTT2012

LOTTT 2012
Ventajas:
Uno de los beneficios es la formación permanente de los trabajadores, donde los patrones(as) deben disponer de cursos de formación técnica; así como del beneficio de lasbecas (Art.162).
La nueva LOTTT elimina la figura de la tercerización ya que en virtud de lo establecido en el art.47, la concibe como un fraude cometido por patronos para obstaculizar la aplicación dela legislación laboral.
Aplicación de la LOPCYMAT para el transporte marítimo (Art.260).
Desventaja:
Es responsabilidad del patrono y la obligación del empleador de facilitar el cumplimiento de lasfunciones de los delegados de prevención (Art.44) así como de las condiciones seguras de trabajo (Art.156) cabe destacar que todo lo referente a la seguridad y salud laboral esta contemplado en laLOPCYMAT.


LOT 1997
Ventaja:
Los patronos debían sostener a su costo un puesto de primeros auxilios suficientemente provisto para atender a la primera curación de accidentados y enfermos ydisponer de un médico y un farmacéutico (Art. 242)
Desventaja:
Para el trabajo de transporte marítimo, fluvial y lacustre, solo habla de las obligaciones del patrono frente a sus trabajadores mas no seestablecen las normas de seguridad a seguir.
“Art. 346. Se debe:
- Proporcionarles atención médica, hospitalización y medicamentos en caso de accidente o enfermedad, sea cual fuere su naturaleza,cuando la seguridad social no los prevea;
-Informar al Inspector del Trabajo acerca de los accidentes de trabajo ocurridos a bordo.”










Cuadro comparativo entre la LOPCYMAT 1986 y2005.
LOPCYMAT 1986
LOPCYMAT 2005
Resguardan a los trabajadores permanentes. (Art.1).

Amparan a todos los trabajadores sean permanentes, temporales o eventuales, incluyen domésticos, adomicilio, conserjes y los que laboran en cooperativas u otras formas asociativas (Art.4).
Se crea el Consejo Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, como órgano asesor del poder ejecutivo...