Ventajas De Una Politica De Seguridad En La Empresa

CAPÍTULO I
1. INTRODUCCIÓN

Para efectos de este trabajo necesariamente debemos entender por prevención de Riesgos, Seguridad Industrial, lo s una empresa productiva o de servicios.no es la diferencia entre ellos sino que el cómo se puede hacer más rentable un negocio, manteniendo los recursos de la empresa disponibles el mayor tiempo posible, sin importar si esta e
En generalpodríamos decir que en ambos tipos de empresas se necesitan los mismos componentes, departamentos, sistemas o subsistemas, para que esta pueda entregar un producto o un servicio final de calidad, objeto del negocio. Lo que puede variar entre ellos son los riesgos y la forma en cómo se va a hacer un efectivo control de ellos, pero el resultado final es siempre el mismo, evitar los accidentes opérdidas que deterioran el funcionamiento normal del la empresa.
Periódicamente en encargado de seguridad de la empresa deberá retirar los formularios de actividades realizadas.
Mensualmente se deberá realizar la estadística comparando lo programado con lo efectivamente realizado en el mes. Cuando el programa se ha realizado durante meses también se puede comparar la efectividad del mismo entre losdistintos meses.
Además en este estudio es posible observar las acciones o áreas de trabajo que requieren mayor atención o cuales presentan mayor grado de riesgo o de seguridad.
También se pueden determinar acciones o condiciones que se puedan premiar por avances en el control de los riesgos.

DELIMITACIÓN DEL TEMA
El sistema efectivo de control de riesgos operacional del la empresa serádelimitado por los artículo de la ley de seguridad industrial para el empleado y el empleador para un trabajo funcional en Ciudad del Este en el año 2011

FORMULACIÓN DEL PROBLEMA:
Por seguridad existe la reglamentación para prever accidentes posiblemente por desconocimiento o muchas veces por falta de responsabilidad por lo que deducimos la siguiente pregunta:

¿Cuáles son las reglamentacionesde seguridad para prever los accidentes de trabajos?

OBJETIVO GENERAL
Obtener conocimiento de accidente en el trabajo y las reglamentaciones de seguridad industrial para prever situaciones riesgosas
OBJETIVOS ESPECIFICOS
* Reconocer los agentes del medio ambiente laboral que pueden causar enfermedad en los trabajadores.
* Evaluar los agentes del medio ambiente laboral paradeterminar el grado de riesgo a la salud.
* Eliminar las causas de las enfermedades profesionales.
* Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos físicos.
* Prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones.
* Mantener la salud de los trabajadores.
* Aumentar la productividad por medio del control del ambiente de trabajo.* Proponer medidas de control que permitan reducir el grado de riesgo a la salud de los trabajadores.
* Capacitar a los trabajadores sobre los riesgos presentes en el medio ambiente laboral y la manera de prevenir o minimizar los efectos indeseables.

PREGUNTAS DE INVESTIGACIÓN
¿Toman conciencia las empresas de los posibles riesgos hacia los trabajadores?
¿Aplican losprocedimientos de seguridad en las empresas?
¿Conocen las reglamentaciones técnicas de seguridad en el trabajo?
JUSTIFICACIÓN
Muchas veces un gerente o la administración superior de una empresa quiere o necesita implantar un sistema efectivo de control de lesiones y/o daños en la empresa, para evitar pérdidas, derroche y recursos que están fuera de presupuesto, que afectan el normal desarrollode las actividades de servicios o productivas de la empresa y generalmente no sabe cómo, o a qué tipo de asesores recurrir.
Generalmente, la información que llega a un gerente es distinta a la información real de lo sucedido en un evento no deseado que produce perdidas o accidente, al interior de la empresa lo que perjudica la toma de una oportuna y efectiva decisión, para el control...