Ventajas y desventajas del cuestionario

Páginas: 2 (467 palabras) Publicado: 9 de marzo de 2015
. Ventajas y desventajas del cuestionario
El cuestionario tiene importantes ventajas sobre otras técnicas de investigación como son el anonimato
de las respuestas, sobre todo en países con bajosestándares intelectuales, en los cuales el prejuicio y la
timidez están muy difundidos. También:
 Permite abarcar una mayor área geográfica.
 Permite alcanzar a un mayor número de personas.
 Ocasionamenos gasto de personal porque no hay, como en la entrevista, que entrenarlos
previamente.
 Demanda menos tiempo para llegar a un mismo número de personas.
 Se favorece el anonimato porque elabsolvente no tiene por qué firmar el cuestionario absuelto.
 Hay mayor libertad para responder puesto se tiene al frente a nadie.
Entre las desventajas del cuestionario hay que resaltar el hecho que muypocos contestan, no obstante el
porte y el sobre correspondiente. Otras desventajas son:2
 Excluye a los analfabetos lo cual es importante considerar en países que los tienen en mucha
cantidad.
 Nohay posibilidad de ayudar a contestar al absolvente.
 Hay dificultades para controlar y revisar la información.


2.3 Diseño del cuestionario
El instrumento básico utilizado en la investigación porencuesta es el
cuestionario, que es un documento que recoge en forma organizada los
indicadores de las variables implicadas en el objetivo de la encuesta (Casas, et.
al. 2003:528 ).
El guionorientativo a partir del cual debe diseñar el cuestionario son las
hipótesis, sin embargo, hay que tomar en cuenta las características de la
población (nivel cultural, edad, aspectos socieconómicos, etc.) y elsistema de
aplicación que va a ser empleado, ya que estos aspectos son decisivos para
determinar el tipo de preguntas, el número, el lenguaje y el formato de
respuesta.
4 Para el diseño y lapresentación del cuestionario se deben tomar en
cuenta las siguientes recomendaciones:
1. Portada formal que recoja el título de la investigación con los autores, a
quien va dirigido y fecha y versión de...
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