Ventajas y desventajas del trabajo en equipo

VENTAJAS | DESVENTAJAS |
1. Hay una mayor variedad de ideas y opiniones acerca del tema a tratar, es decir hay varios puntos de vista para analizar. 2. El trabajo es equitativo, es decirlas cargas son iguales para todos y el trabajo es dividido en partes iguales. 3. Todos los integrantes pueden explorar la fase de ser lideres en el campo en el cual se desempeñen 4. Sellega a la meta o al resultado esperado en menos tiempo, ya que todos los integrantes van hacia el mismo punto. 5. En estos se espacios se pone en práctica la tolerancia, el respeto y la sanaconvivencia con los demás. 6. Se asumen responsabilidades, de las cuales puede depender el desempeño y evaluación de todo el grupo, el individualismo se deja de lado y se piensa solidariamente.| 1. Cuando los tiempos de los integrantes del grupo no coinciden puede haber problemas de sincronización del trabajo. 2. La personalidad de los integrantes influye bastante, ya que cuandoson rebeldes no se dejan imponer normas, ni criterios específicos, cuando son manejables hacen todo el trabajo. 3. Mucha variedad de ideas puede llevar a discusiones y choques entre losintegrantes del grupo. 4. Puede haber un solo líder y se puede volver un solo mando. Las demás personas trabajarían para el líder. 5. Cuando dentro del grupo existan personas que no tengan laintención de trabajar y no aporten al grupo. |

CONCLUSIÓN:
Con esta actividad pude evaluar las virtudes y dificultades de trabajar en equipo, observando las veces que he tenido que hacerlo yplasmándolas en el cuadro. Al principio creí que iban a haber más desventajas porque algunas veces no he tenido buenas experiencias con el trabajo en grupo, pero al empezar a hacer el cuadro me dicuenta que en general es bueno pero hay que saber que integrantes escoger para poder hacer una buena sinergia y llegar a la meta propuesta desde el principio y por la cual se está trabajando.