Ventajas y desventajas en la Burocracia

Título:
Características, ventajas y desventajas de Burocracia

Planteamiento del tema:
Durante los años la palabra burocracia ha tenido un desarrollo extenso desde sus principios, hasta ahora.Muchos autores mencionan características muy similares entre sí, la mayoría dándole un carácter despectivo.

Investigación y Argumentación:
Tenemos a Max Weber quien en sus escritos menciona que laburocracia “es el medio formal más racional que se conoce para lograr un control efectivo sobre los seres humanos”, debido a su disciplina, precisión, estabilidad y operabilidad; pero lamentablemente fuemalinterpretado, ya que Max quiso decir que en la burocracia, una organización basada en normas y procesamientos normalizados, cada individuo tiene su especialidad, su responsabilidad y su división detareas.


Emisión de juicios:
La burocracia se a mal interpretado, poniéndola en un lugar donde el individuo cree que el que tiene el poder lo controla, que una sola persona tiene el control; mientrasque Max Weber nos demuestra lo contrario, debido a que todo individuo es necesario en una burocracia, cada quien tiene un papel especifico en esta organización dando lugar así a un balancenormalizado.
Lamentablemente a pesar de que Weber nos muestra esto, todo individuo siempre quiere tener el control sobre el resto, dando lugar así al malentendido de la burocracia.
Si bien sabemos, la burocraciasepara lo privado de lo público, pero esta organización tiene muchas ventajas, tales pueden ser:
Racionalidad
Precisión en el trabajo
Toma de decisiones con rapidez
Uniformidad de rutina y procesoContinuidad de la organización, más allá de las personas
Reducción de fricciones personales
Unidad de dirección
Orden y disciplina
Confiabilidad por la previsibilidad de las circunstancias
Posibilidadde hacer carrera dentro de la empresa
Eficiencia y productividad
Competitividad
Entre muchas otras.
Mientras que entre sus desventajas tenemos:
La Organización burocrática es influida por...